1清理财政供养人员自查工作报告一、根本情况我局内设7股1队和两个派出机构。根据核查情况，现有行政机关11人、事业参公2人、行政工勤1人、退休干部4人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷〞问题。二、主要做法一是认真开展学习发动和宣传教育。我局及时组织召开党员会议和全体干部职工会议，认真学习、文件精神，积极宣传发动，采取适当渠道和方式，给每位干部职工讲清政策，做到人人皆知，使全体干部职2工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论气氛。二是标准管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷〞现象发生，根本在机制，关键在责任。我局领导高度重视，自觉加强管理制度建设，成立了由局长任组长，局领导班子成员任副组长，各股室负责人任成员的清理在编不在岗“吃空饷〞人员工作领导小组，统一组织领导全局清理工作。三是严格把关，排查清理对象。领导小组办公室按照清理对象，对照编制，每位干部职工的工资表、3在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对照〞，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我局按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷〞人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动财政供养人员“吃空饷〞问题专项治理工作有效开展。4
