第1页共4页领导班子不作为不担当自查报告终与上级保持高度一致。是一个团结、务实、清廉的领导集体。对照上级要求，主要还存在以下方面问题：1.理论学习方面：在学习的质量上没有严格要求，在书写学习笔记、心得交流上还存在较大差距。对中央的政策理解浅尝辄止，领会不深，不能很好的融会贯穿，抓好落实。2.民主集中制方面：一是重制度的制定，轻制度落实，催促检查不到位，一些制度成为一纸空文，缺乏约束力。二是部门利益较重，由于本单位是财政预算，没有其他收入工程，在一些工程建设投入上，考虑本单位利益多，给多少钱办多少事，不能拓展思维，广开门路，积极招商引资，为县委、政府分忧解愁，无视了全县的整体协调。3.班子团结协作方面：一是合力不够。在局工作时间、精力不够，班子成员之间沟通协调有限，对本局整体工作存在较大的影响。二是缺乏批评精神，搞一团和气。在民主评议和批评上不敢揭短亮丑，怕伤人害己，搬起石头砸自己的脚，名为做老好人，实为自己寻求方便之门，使一些错误和问题不能及时纠正，严重影响整体效能的正常发挥。4.政令畅通方面：习惯于上传下达完成任务，对具体问题分析少，对社情民意了解缺乏，对群众的困难解决不多。没有真正落实好效劳群众最后一公里的要求。在任务较多的情况时存在为了应付检查，以会议落实会议现象。5.坚守政治原那么抵抗不正之风方面：存在理想淡化、信念动摇，效劳意识没有彻底解决，在处理一些行政执法案件时受人情干扰，没有做到完全的公平公正。比方在处理一些乱停乱放的违章摩托车时，就存在为说情者放行的行为。6.大局意识方面：第2页共4页目光短浅，考虑本部门的政绩、维护本部门的利益多，在工作上过分强调困难，自认为是不越权、不越位，在哪个位子谋哪个位子的政事，实际上是没有很好的处理眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益，官本位的思想较严重。领导班子认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委精神，屡次召开党组会议，重点学习、对照规定认真检查贯彻落实情况。班子成员都能带头执行、以身作那么、率先垂范。全局在执行中央八项规定和省、市九项规定上能自觉、主动执行，没有重大违反规定行为，但在具体执行上还存在缺乏。一是深入基层调研上走马观花，流于形式。比方在深入农村下基层、访民情调研活动时，存在上级有部署安排就集中突击下乡几天，没安排就不闻不问，怕基层伸手，怕群众开口，总认为自己经费缺乏，对群众的实际问题和困难帮助不多，解决不够，没有切...
