农粮局工作报告8篇第一篇:农粮局三难专项整治报告为进一步加强我局机关效能建设，改良干部队伍作风，全面提升为民效劳意识和效劳水平，提高干部效劳质量和工作效率，依据县委活动办、县直属机关工作委员会关于印发开展“门难进、脸难看、事难办〞问题专项整治的实施方案>的通知文件要求我局结合工作实际，认真开展了“门难进、脸难看、事难办〞专项整治工作，现将工作开展状况汇报如下：一、思想高度重视，准时支配部署1、为确保此次“门难进、脸难看、事难办〞专项整治工作扎实有效的开展，我局准时向干部职工传达学习了县委活动办关于开展“门难进、脸难看、事难办〞专项整治的实施方案，通过学习让干部职工对专项整治工作的目标任务、整治范围和内容、整治方法、时间支配和工作要求等有了较为清楚的生疏。2、细心制定工作措施。局活动办对开展此次专项整治工作的目标要求、方法措施和人员支配作出了全面部署支配对具体抓好专项整治工作进行了人员分工，对专项整治内容进行责任细化，并提出了明确的工作要求。全局把开展专项整治工作与“两方案一规划〞工作有效结合起来，确保“两不误、两促进〞，切实推动当前整治工作落到实处二、狠抓整改落实，完善制度建设1、深化查找突出问题。通过群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式，认真查找在“门难进、脸难看、事难看“方面存在的问题，锁定整改任务和目标，对存在的问题进行认真梳理，争辩制定了整改措施，对梳理归纳出的问题，明确了整改责任、整改期限和整改措施，务求整改工作取得实效。2、严格落实整改措施。如针对个别党员干部上班迟到早退，做与工作无关的事情，以及态度差、办事效率低的状况，加强了催促检查，对督查中查到问题与年终考核及嘉奖工资挂勾，决不迁就。如针对效劳不主动的问题。我局畜牧兽医局坚持为民办实事，努力提高效劳水平，切实解决养殖户在养殖实践中存在的技术、管理等难题，开通了询问热线和网络效劳平台，在中解决不了的，让养殖户通过微信、qq、邮箱等方式发送视频、照片等，在网上关心解决问题。充分发挥全县畜牧兽医系统疫病监测网络健全的优势，建立官方兽医巡查制度和技术人员挂点效劳制度，要求技术人员每月对挂点户现场效劳不少于两次基层无法解决的问题，县局技术人员会到场支持。2023年询问已达400余次，网络效劳40余次，现场效劳20余次。如接到乡村村民求助，反映他家有2亩中稻叶片黄化不抽穗，心急如焚，要求有关专家到现场诊治。县农粮局高度重...
