第1页共7页农村党风廉政调研报告202223年2023月，我们以“当前农村基层党风廉政建设存在的问题及对策〞为课题，深入局部部门、乡镇，召开座谈会，取得了第一手材料。全县大局部部门领导、乡镇纪委书记、村（社区）主任参加了座谈。由于课题目标明确，态度诚恳，亲和力强，使与会人员能够畅所欲言，收到了很好的效果。现将调研结果汇报如下。一、当前农村基层党风廉政建设存在的主要问题（一）纪检干部队伍建设亟待加强1、乡镇纪委有机构，无专职，纪检工作处弱势XX县区现有27个乡、镇，每个乡镇都设了纪委机构，设了纪委书记、副书记、纪检员职位。但现任乡镇纪委书记全部身兼多职，纪检工作只是他们千头万绪工作中的一项，他们实际上只有精力参加上级的纪检工作会，回去传达会议精神，安排部署工作工程，遇有重大问题时征求同级党委和上级纪委意见，日常纪检工作主要由兼职的纪委副书记负责，而纪委副书记也同时肩负着其他林林总总的工作，同为兼职更杂的纪检员只在紧急时临时调度，致使乡镇纪检工作被动、琐碎，无系统性，缺乏创新。而在公务员的职级审定中，乡镇纪委副书记未被列入中层干部职级，严重挫伤了大家的工作积极性。2、多责任，少培训，乡镇纪检干部队伍呈钝化态势党风廉政建设和反腐败工作任重道远，新形势下要求各级纪检干部必须不断学习，不断提升思想政治水平，不断优化工作作风，不断增强工作能力。但在此次调查中得知：除乡镇纪委书记参加过省、市、县纪检部门的轮训外，具体承担纪检工作的副书记和纪检员未有一人参加过培训。又由于纪委书记身系多项重任，所有牵头工作都要求齐头并进；纪委副书记、纪检员又形同杂役，能静下心来自学业务的时机根本没有，导致一些同志对党风廉政建设和反腐败工作的根底理论缺乏，常见术语掌握不牢，理解不深。要他们着手纪检工作，确实困难。3、村级纪检员近于虚化今年以来，XX县区在致力于将监督向基层纵向延伸方面做了第2页共7页大量的工作，全县168个行政村都设了由村党员大会选举和乡镇党委任命的村级纪检员，负责监督评议村级党组织和全村党员、干部的风纪风貌和工作得失。一是当好廉政监督员，对村级财务管理、村务公开及相关制度的落实进行监督，增强村、支两委干部的勤政廉政意识，并对农村基层党风廉政建设提出建议。二是当好案件协办员，受理信访举报，协助乡镇纪委查办农村党员干部违法违纪案件。三是当好政策宣传员，协助村支部宣传党在农村实施的各项方针政策。四是当好矛盾调解...
