第1页共3页内分泌科进修总结报告内分泌科进修护士培训方案一、培训对象：来我科进修人员二、培训时间：3个月三、培训目标。进修期间，不间断、不定时理论或床边讲解使进修护士熟悉内分泌科各种常见疾病及相关理论，科室特色护理。四、培训方式。每位进修护士指定一位具有丰富临床及理论知识的带教老师，一对一讲解及集中理论授课。五、培训内容：1、进修学习期，要严格遵守医院的规章制度、科室的规章制度、考勤制度、请假制度。2、为使临床进修学习顺利进行并收到预期的效果，带教老师接到任务后，首先与进修护士进行进修前的沟通，充分了解进修护士的工作资历，对专科理论及技术掌握的程度。3、进修的目的。4、进行入科前的教育，共同探讨进修方案，确定进修目标。5、采用经常性的谈心及有方案性的带教措施，及时收集反响信息，了解进修护士对教学形式、内容、安排的意见和建议。6、了解临床进修中的问题，针对问题及时协调各方面，不断完善和保障带教目标的实现。六、对带教老师要求：1、2、热保护理事业、德才兼备。专业理论知识要扎实、技术操作要熟练。强化自身仪表、仪容及行为，工作责任心强。3、4、5、尊重、保护进修人员，认真做好带教工作。不得擅自批假，有事及时反响、上报。认真备课。第2页共3页六、具体进修方案：第一个月：1.熟悉病房环境、布局、各物品摆放，入科平安教育。2.熟悉病人转入、转出流程。3.熟悉各种规章制度、各种应急预案。4.熟悉各种仪器的使用、血糖仪、胰岛素笔，注射泵等。5.复习内分泌科专科知识，第一个月要掌握常见病的常会护理。6.熟悉本科的规章制度，临床跟班，熟悉各班的工作程序及职责、工作重点。7.掌握各项根底护理操作（即熟悉晨晚间根底护理班的程序及四测、铺床、重病人更单、洗头各项根底护理操作）培训与病人沟通能力。8.能独立完成病区管理、病情观察、协助治疗、护理操作、分管病人的九知道。9.入科第一月考核。第二月。1.掌握内分泌科常见病的病因、发病机制、临床表现、诊断处理，护理措施，专科特色治疗。2.掌握专科的护理。糖尿病的并发症、标准胰岛素注射、低血糖处理和预防、糖尿病足换药、垂体瘤术后护理及病情观察、痛风的护理及健康教育、降糖药物的分类、使用方法、不良反响。3.参与护士长或带教老师组织的小讲课，病历讨论及教学查房、参加护理查房，每周安排一次参加主任查房、提出护理措施。4.应用护理程序对专科常见病进行整体护理，学习沟通技巧如何为糖尿病患者进行一对一健...
