关于高校图书馆人员编制现状的分析与设想〔〕文章就目前高校图书馆人员编制的现状进行了具体的调查分析，针对目前高校图书馆人员编制的无章可寻、无据可依情况，在概括总结业内同行想法的根底上，进行了更进一步的新探索，提出了自己的想法和建议，为今后高校图书馆人员编制确实立起到了一定的参考借鉴作用。〔关键词〕高校图书馆;人员编制;现状〔中图分类号〕g252〔文献标识码〕a〔文章编号〕1008-0821〔2023〕12-0028-04acomprehensiveanalysisandassumptionofpersonnelrankinuniversitylibrariesyangyihong〔library，suihuacollege，suihua152061，china〕〔abstract〕thearticleanalyzedthestatusofuniversitylibrarystaff，andpointedoutthepresentproblems.aimingattheproblemofnostandardintheprocessofpersonnelrankinuniversitylibrary，thereforethearticlesuggesteditspointofviewandprovidesreferenceforpersonnelrankinuniversitylibrariesbasedonthesummarizationofpersonsofthesameoccupation.〔keywords〕universitylibrary;personnelrank;presentsituation1高校图书馆人员定编的依据1.1相关研究成果简述。ジ呷。〔2022〕从馆外需要、馆内需要、数量依据、质的依据4个方面对图书馆岗位设置进行了讨论;赵桂荣〔2022〕、宗红侠〔2023〕讨论了图书馆专业队伍编制问题并提出了自己的见解;高跃新、王增清、徐永明〔2023〕重点参考人员效益的指标，指出效益主要存在于〔1〕人均效劳读者数;〔2〕人均管理藏书数……并在此根底上对高校图书馆人员编制思路进行了有益的探索。。サ。是到目前为止尚未有人做过关于高校图书馆人员定编的具体分析，论述也往往侧重于理论性。我们认为，调查分析高校图书馆人员编制有助于这一制约图书馆开展的“瓶颈效应〞〔参见宗红侠，2023〕的解决。1.2参考理论数据。ピ。国家教委1987年颁发普通高等学校图书馆规程中曾经对图书馆的人员编制做过如下规定：“以学生。。1000人，藏书5万册配备15名专业人员为基数;在此根底上，每增加100名学生，50名研究生各增加1名专业人员;年平均进书1万册配备3名专业人员……〞教育部2022年又对原规程做了重新修订，它对人员编制的表述是“高等学校应根据读者人数、资源数量、效劳工程与时间、设备设施维护的要求、馆舍分布等因素配备相应的图书馆工作人员〞;显然，原规程已经不适应开展的需要，不能遵循，而新规程又没提出具体可操作的方法。中编办、教育部、财政部1999年联...
