12023年关于履行党风廉政建设工作报告3篇第一篇一、局党组履行党风廉政建设主体责任状况（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制1、成立组织机构。局党组高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党组书记为组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，依据“党组统一领导，科室队各负其责〞的工作机制，形成了“一把手〞负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。2、明确责任分工。进一步明确党组负责人是履行党风廉政2建设第一责任人职责，对全局党风廉政建设负总责，局长与局中层以上干部签订县统计局党风廉政建设责任书，做到与统计职能工作和其它重要工作一起部署，一起落实；经常到联系村调研党风廉政建设状况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自〞要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办〞。认真落实领导班子“一岗双责〞，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。3、健全工作机制。认真落实“民主集中制〞，发挥局班子会议作用，对重大事项，均由集体争辩确定；定期召开班子民3主生活会，开展批判与自我批判，不断提高决策民主化、科学化水平；认真落实主要领导对本单位财务、人事工作、项目工作负总责,班子成员依据工作分工,局长实行“三个不直接分管〞，各班子成员对职责范围内的工作负直接领导责任；进一步完善“廉政谈话制度〞，特殊是局长对班子成员做到经常提示和催促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。4、强化反腐督查。加强对党风廉政责任制落实状况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推动反腐倡廉各项工作的落实。我们实行了以下措施：一是定期召开党组会议，听取责任落实状况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强局干部队伍机关效能建设，认真执行中心“八项规4定〞和省委“六个严禁〞及县纪委公布的中共县纪委常委会贯彻落实中心“八项规定〞精神实施方法，局全体人员签订严格遵守“八项禁令〞承诺书，做到令行禁止。三是扎实推动廉政风险防控机制建设，以公开透亮、改革创新、务求实效的原那么，认真制订实施方案。实施风险查找，确定风险等级，局全体人员签订个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表。四是加强公车管理，依据县委办关于进一步加强公车管理的通知，我局切实加强车辆管理，实行车辆出车登记制度，由办公...
