关于城市长效综合管理工作中五小行业管理的实施意见为全面落实区政府提出的城市长效综合管理工作中“五小〞行业管理各工程标任务，进一步明确工作要求，强化工作机制，创新工作模式，提高工作成效，根据关于进一步完善城市长效综合管理考核工作的实施意见〔xx政"2023"15号〕要求，结合我区实际，提出如下实施意见。一、指导思想以科学开展观为指导，围绕“实施精细管理，打造精品XX县区，创立城市管理全市最高〞的工作目标，按照“精细、精密、精准、全覆盖〞的要求，坚持以镇〔街道〕为主、重心下移、属地管理的原那么，进一步提高管理水平。二、目标任务按照“横向到边，纵向到底〞的全覆盖要求，根据国家卫生城市标准，结合我区实际情况，全面改善小餐饮、小美容美发、小浴室、小旅馆、小副食等“五小〞行业的卫生状况。三、工作内容1、明确管理对象。以“五小〞行业即加工、经营场所面积在150㎡以下的小餐饮、小美容美发、小浴室、小旅馆、小副食行业为主要管理对象，以其他大中型餐饮、公共场所1行业为兼管对象，营造全区公共卫生监督工作浓郁气氛。2、强化管理要点。以许可证、营业执照、从业人员健康证明、卫生管理制度、卫生〔消毒〕设施及运转情况、店堂卫生状况等作为工作要点，依据相关标准、标准，加强指导与管理。3、关注管理焦点。对领导批办、监督考评员上报、公众举报以及媒体曝光的立项整改问题，要在规定的整改时限内，着力催促相关单位整改到位。4、解决管理难点。对因为各种原因未能到达管理要求、虽经多少催促始终未能奏效的难点问题，要及时进行上报，以便采取行政执法、联合取缔等相应措施尽早予以解决。四、保障举措1、组建工作队伍。各镇〔街道〕根据辖区内“五小〞行业单位数以及分布区域范围，合理配备足够数量的专职卫生检查员，具体负责“五小〞行业日常监管。区卫生监督所按照卫生部“每万人口配备1名卫生监督员〞的标准要求，配备标准员额的50%，即30名卫生监督员，负责全区“五小〞行业行政执法与各镇〔街道〕日常监管业务指导、考核工作。2、落实工作经费。各镇政府、街道办事处负责落实各自卫生检查员工资、奖金、补贴等所有经费，其中30%作为考核经费，根据区卫生监督所对相关业务工作的考核结果酌2情进行发放。3、完善工作装备。各镇〔街道〕配备专用工作车辆、卫生检查员制服，便于日常监管工作顺利开展。区卫生监督所配备专用卫生监督执法车3辆，确保行政执法、基层业务指导工作正常开展，提高工作效率。五...
