第1页共19页共青团创新团组织管理制度和管理模式凋研报告共青团作为党的助手和后备军，不管是在革命、建设年代，还是在改革开放时期，都发挥了生力军和突击队作用，做出了不可磨灭的奉献。随着改革开放和社会主义市场经济的不断开展，社会经济成分、组织形式、物质利益和就业方式的多样化，对当代青年的价值取向和成才途径产生了重大而深远的影响，也给团组织的管理工作带来了大量的新情况和新问题。为了有效解决这些问题，始终保持基层团组织的管理工作与时俱进，我镇团委深入农村、学校、企业等基层团组织，通过实地走访、座谈交流、调查问卷等形式，对我镇基层团组织进行了调研。一、根本情况木林镇共有26个行政村，总人口4.3万，35岁以下青年6811人，其中包括居住、从业在农村的有4141人；团员青年1524人，其中包括在校学生团员122023人，各村的团员共计162人；已建团支部43家，其中村级支部26家，学校支部6家，非公企业支部6家，其他行业支部共计5家；43家的团支部书记均为兼职，平均年龄37.8岁。二、存在问题通过汇总分析，透视出当前木林镇的基层组织管理制度。五）工作目标不明确随着市场经济的转型，青年需求也在变化，团干部没有真正了解新时期团员青年的“需求空白〞，没有把效劳青年当作是岗位职责，效劳意识不强，效劳内容、工作手段单一。局部团干部只把团的工作当作了一份职务、一份任务，而没有真正把团的工作当作一项事业去做。（六）青年“信仰危机〞不是青年没有了信仰，青年不求信仰，而是青年不知道去信仰什么，个体化分散。这个时候谁去组织青年，谁去引领青年，谁就能够抓住青年，凝聚青年，赢得青年。三、解决对策第2页共19页在新形势下，基层团组织工作要找回昔日的辉煌，必须要在宏观背景中找准位置，弄清楚基层团组织“应该干什么〞、“应该怎样干〞等根本问题。应采取以下对策：（一）重新审视基层团组织的职能定位和工作格局在社会主义市场经济条件下，共青团的性质、地位没有变，其职能不仅没有削弱，而且在某些方面还得到加强，如共青团协助政府管理青年事务的职能较过去得到拓展。基层团组织的职能定位不仅要表达共青团组织的本质要求，而且要符合处于管理学上的最低层的地位要求。所以，基层团组织的根本职能是：思想教育、劳动创造、效劳青年。为了肩负起这三项职能，基层团组织应该形成“品〞字型工作格局，即抓好基层组织建设、开展日常工作和创造自己的特色三项工作。基层组织建设是完成三项职能的根底，根底...
