第1页共9页公司党组成员XX年党建暨党风廉政建设工作会报告同志们：受党组委托，我向会议报告2023年党风廉政建设和反腐败工作情况，部署2023年党风廉政建设和反腐败工作任务。一、2023年工作回忆过去一年，在公司党组的坚强领导下，公司上下深入贯彻集团公司党风廉政建设和反腐败工作决策部署，切实担负起党风廉政建设政治责任，狠抓“三位一体〞责任体系、保障体系构建，持续深化作风建设，从严监督执纪问责，不断提升纪检监察保障效劳能力，公司党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。（一）坚持体系建设，主体责任落实成效显著以“三位一体〞责任体系、保障体系建设为主抓，扎实推动党风廉政建设主体责任落地生根。一是构建责任体系，主体责任得到抓严抓实。着眼于明责、担责、问责闭环管控，全面建成并有效运转了责任书、责任清单、责任考核追究“三位一体〞的责任体系。坚持与时俱进，深入落实反腐倡廉新要求，修订下发公司本部和基层单位“落实‘两个责任’任务清单〞，持续强化压实了整体推进的责任担子；坚持与岗位职责相适应，完善并层层签订党风廉政建设责任书，形成了全域联动的担责格局；坚持有责必担、失责必问，开展主体责任、监督责任考核，挂钩薪酬绩效、奖励惩罚、选拔评优，强化责任意识。2023年，公司系统责任担当意识明显提升，党风廉政建设主体责任考评平均得分94分，监督责任考评平均得分94.4分。二是完善保障体系，责任体系运转得到有效保证。系统上下有序推进落实“两个责任〞的配套制度建设，公司着力于严格考核问责，修订了党风廉政建设责任制管理方法、党风廉政建设考评细那么；着力于形成合力早发现早防控廉洁风险，制定了反腐败工作联席会议制度。宝珠寺电厂、水洛河公司等基层单位坚持以制度保证“两个责任〞落实为出发点，制定了党支部书记述职述廉实施方法、廉洁从业谈话管理方法、党员干部问责管理方法等系列第2页共9页方法，“三位一体〞责任体系运转制度保障进一步加强。（二）坚持纪律建设，规矩意识稳步提升坚持平时抓、经常抓，重引领、重警醒，营造“不想腐〞气氛，健全“不能腐〞机制，保持“不敢腐〞态势。一是抓思想教育，注重三强。强条规学习，组织编发党内法规每月一学9期，专题编发“六大纪律〞学习汇编6期，详解条例规定，注重权威解读，延伸案例阅读，教育引导全体党员明党纪、讲规矩。木里河公司注重学练结合，创新设计“漫解准那么条例〞宣贯画册，精心开展“两学一做〞党规党纪网络答卷，提升了...
