第1页共3页公司党委XX年年中政治建设分析报告集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社主义思武装头脑，以政治建设为统领，全面加强党的领导，全面从严治党，营造了风清气正的政治生态。（一）党的政治建设情况集团公司党委高度重视党的政治建设，组织各支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央、自治区、州党委重大决策部署，在思想上，行动上，始终与党中央保持高度一致，坚决做到两个维护，党员干部的四个意识不断增强。（二）党的思想建设情况集团公司党委高度重视对党员领导干部的思想教育，上半年组织党员集中学习9次。扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，以习近平总书记对廉政工作的讲话精神为指导，全力推进事业开展，积极开展廉政教育月活动和廉政风险排查防控工作，构建廉政风险防控制度体系。（三）党的组织建设情况集团公司党委严格执行三重一大民主决策制度，标准三会一课和谈心谈话等党内组织生活，对基层组织工作薄弱环节进行集中整治，提振广阔党员干部的精气神。（四）党的作风建设情况严格落实中央八项规定及实施细那么精神，坚决整治三不问题，持续发力抓作风、强队伍，广阔党员干部和职工纪律意识、精神面貌明显提升。（五）党的纪律执行情况党委成员认真落实一岗双责，抓好机关处（室）和联系单位的党风廉政建设和反腐败工作。深化运用监督执纪四种形态，加大执纪监督和问责力度。（六）党的制度建设情况上半年，集团公司党委召开了9次党建专题研究会，学习上级党建工作文件精神，研究布置系统党建和党风廉政工作。修订完善公司党委议事规那么，及时调整成员分工，明确职责、第2页共3页团结协作，充分发挥集团公司党委的领导核心作用。二、存在问题（一）党风廉政建设责任压力传导不够到位主要表现。根据自查自纠结果发现集团公司内一定程度还存在着上热中温下冷的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，局部党员干部纪律规矩意识还需进一步增强，加强作风建设的方法还不够多、不够实，在激发干事积极性方面还有待进一步加强。原因分析。个别单位中层干部认为业务工作是硬指标，党风廉政建设是软任务，在实际工作中存在重业务工作，轻思想建设的想法，甚至有的人认为纪检监察如果管得太严可能会捆绑住经办人员的手脚，不利于业务工作的开展。致使个别中层干部主体责任压力传导出现能量损耗;个别中层干部没有从内心深处，把党风廉政工作作为重要的政治责任来认真履行，错误认为落实党风康政工作是上级...
