12023年公务员法及政策法规贯彻执行自查报告依据人大常委会办公室关于开展中华人民共和国公务员法>执法检查的通知文件相关要求，我镇党委、政府高度重视，认真比照检查内容，逐项梳理，对公务员法及配套政策法规贯彻执行状况开展了自查，现将自查状况报告如下。一、强化学习、抓实宣扬，营造良好气氛我镇始终把公务员法的贯彻落实工作摆在突出位置来抓，抓好公务员法的学习和宣扬那么是贯彻和实施的重要前提和保证。公务员法及其配套政策法规涉及面广、内容丰富，我镇在强化2机关公务员进行学习时，将学习宣扬的重点放在了对原文的认真研读上，吃透法律政策，到达融会贯穿的效果。对我镇全体公务员，尤其是新入职公务员以集中学习和自学相结合的方式开展学习和培训，明确要求领导干部必需带头学习、中层干部必需领先学习、一般工作人员必需认真学习；通过、印发原文读本等途径抓实公务员法及其配套法规的宣扬工作。二、科学管理、依法行政，抓好贯彻落实（一）公务员日常管理状况31.公务员的录用和登记。自公务员法实施以来，我镇严格依据法律法规相关规定，依据“凡进必考〞、“公开、公正、公正、择优〞的原那么开展公务员录用工作。在规定的编制限额内，且有相应职位空缺的状况下，向上级部门提出考录公务员的申请，并对岗位支配、年龄限制、专业类别等报考条件进行科学合理设置；对县人事局统一招考、拟录用的公务员，依据上级要求，进行严格考察，2023年至今，我镇共组织特地力量对5名新进公务员进行了实地考核。严格依据公务员登记实施方案规定的登记原那么、范围、对象、条件和程序，对符合条件的公务员进行登记，认真填写公务员登记表，严格把关，并4报上级主管部门审核。2.公务员退休、辞职和辞退。依据公务员法关于公务员退休的规定，对我镇符合退休条件的龚方荣等几位同志，依法办理退休相关手续；依据公务员辞去公职规定（试行）和公务员辞退规定（试行），认真清理公务员相关情形，无管理对象辞去公职和被辞退的状况。3.公务员的考核、嘉奖和惩戒。每年年底我镇均依据管理权限，依据上级下发的关于公务员年度考核文件，对机关科级以下公务员进行考核。依据考核对象个人进行总结、主要领导群5众意见、民主测评、提出考核等次建议的程序进行考核；2023年经镇党委政府争辩，创新实施镇亮牌考核方法，进一步标准公务员的日常考核管理，将考核结果作为年终评优评先、提拔推举的依据。对符合公务员法规定的符合嘉奖情形的机关公务员，赐予通...
