12023年公共就业效劳中心政风行风自查工作报告一、组织领导状况成立了以党支部书记和局长为组长的政风行风廉政建设工作领导小组，明确局长和党支部书记为第一责任人，负起总责，分管领导具体抓，各负其责，使政风行风建设作机构健全，有人管、有人抓、有落实。二、工作开展状况一是向劳动者和用人单位开展“一对一、一站式〞的一条龙就业效劳模式，同时建立就业效劳与失业保险联动机制，有效防止我县劳动者因失业导致的生活困难。二是梳理并细化了包括劳动用工登记办理、职业介绍、小额担保贷款申请、公益2性岗位补贴审批、失业保险待遇申请审批等业务工作的办事流程、办事地点、办事依据等，并通过微信公众号进行公布。三是完善学习制度、业务工作制度、行政管理制度、干部教育管理制度、党风廉政制度、“三重一大〞事项报告制度、财务管理制度、财务公开制度、奖惩制度、干部职工考勤制度等各项规章制度的建设，对现行的各项规章制度执行状况进行客观的评估，需要细化的制定配套实施细那么，做到了制度建设与时俱进，制度建设与反腐倡廉的决策相统一、与反腐倡廉的进程相统一、与国家法律法规和上级的要求相统一。三、存在问题一是新进职工对所涉及的业务还不是很了解，所以会存在3解释有误的状况。二是所使用的V2.0信息系统不完善，导致经办人员在办理业务时存在滞后。四、下一步工作打算在今后的工作中，将以此次自查为契机，进一步加大政策学习力度，强化工作措施，标准就业创业工作。连续加强作风建设的监管力度。进一步完善各项规章制度，严格执行国家、省、州有关政策规定，加强内部把握度建设，健全规章制度，标准业务流程，真正做到“公正开道、善意筑底、精致作为〞。
