第1页共5页全区政务效劳情况调研报告推进政务效劳是促进经济长期平稳较快开展和社会和谐稳定的有力举措，是深化行政管理体制改革、加强政府自身建设的必然要求，也是健全惩治和预防腐败体系、加强党风廉政建设、打造廉洁高效效劳型政府新形象的重大举措。近年来，区委、区政府高度重视政务效劳工作，结合为民效劳零距离活动，不断推进效劳政府、责任政府、法治政府、廉洁政府建设，取得了一定的效果。一、根本情况区辖7镇3个街道办事处，12023个行政村、23个社区（含企业社区6个），区政府部门单位47个。有行政执法权的一级部门26个，有行政审批（核）权限的部门25个，办理行政许可工程22023项。1、机构设置方面。全区涉及行政许可、行政执法、政务效劳的单位和部门机构健全，职责明确，各自都能按照职能开展工作，效劳根本到位。2、人员配备方面。按照定编定员定岗、挂牌上岗的要求，各单位均能配备综合素质高、业务能力强的人员到政务效劳关键岗位依法开展工作。并加强人员管理、培训、考核等工作，提高政务效劳工作水平。3、场所建设方面。区、镇、街道办事处政务综合效劳场所建设相对滞后，仅财政、人社、工商、税务、国土、信访、邮电、区电子政务管理中心及公安基层派出机构9个部门建设了政务效劳大厅。全区23个社区，除6个企业单位社区外，其余17个社区中，有7个社区建立了便民效劳室，实行“一厅式〞办公，创立率占41%。为了推进基层便民效劳工作，区委区政府在红土镇崾岘村先行试点，利用崾先村原有图书室、医务室等现有硬件设施进行了改造整合，于2023年2023月份建成了全市农村首个社区化管理的便民效劳中心。4、制度建设方面。各政府部门均结合工作实际制定并完善了政务效劳相关制度，如首问负责制、限时办结制、责任追究制、公开公示制、效劳承诺制等规章制度，从审批效劳的程序第2页共5页到工作人员的行为标准，从办事运行到收费管理都做了一定的规定，在政务效劳过程中，坚持用制度管人，用制度管事，根本实现了标准化效劳。二、工作开展情况1、开展试点，努力探索提升基层政务效劳的新途径近年，我区在红土镇崾先村开展村级政务效劳中心试点，将为民效劳的阵地前移，利用崾先村原有图书室、医务室等现有硬件设施进行了改造整合，于2023年2023月份建成了全市农村首个村级便民效劳中心——红土崾先便民效劳中心。该中心效劳对象涉及崾先村、周陵村以及枣园村三个行政村共397户1513口人。中心围绕效劳群众、促进增收、构建和谐的主题，...
