党风廉政责任制报告2023党风廉政责任制报告3篇党风廉政责任制报告(一)市纪委：今年以来，我能深刻认识到落实党风廉政建设责任制是党的性质和宗旨的根本要求，是促进和标准党员领导干部廉洁从政，正确行使权力、履行职责的重要根底，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，特别是“8个严禁〞、“52个不准〞，犹如52条“红线〞不能逾越。我作为一名党员领导干部要不断提高拒腐防变能力，自觉接受党组织和人民群众监督，带头模范遵守和严格执行党风廉政建设责任制，真正做到为民、务实、清廉，为我区经济社会建设又好又快开展提供优质效劳。一、深化思想认识，增强落实党风廉政建设责任制的自觉性我自2023年底担任珠晖区政府副区长以来，分管过消防、环卫、招商引资、商务、旅游、信访等工作，我除本人自觉履行党风廉政建设职责，也严格要求下属各部门按照建设学习型、效劳型、廉政型基层班子的要求，根据集体领导与个人分工负责相结合和谁主管谁负责的原那么，将目标任务分解到各单位领导班子成员。我和下属部门一把手一道在思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党委政府的决策部署，特别是认真执行党风廉政责任制，自觉履行“一岗双责〞，着力抓好党风廉政建设工作;认真执行廉政准那么，凡涉及分管各单位的重大事项和重大决策，坚决执行民主集中制，主张大家互商大事、同办大事、共促开展的工作模式;认真执行作风建设的有关规定。在具体落实上，做到三个“坚持〞：一是坚持经常学习教育。经常利用民主生活会、党员干部会等平台，结合新班子成员到岗，组织下属各单位干部学习廉政准那么，教育他们讲政治、守规矩。二是坚持全面监督。下属各单位健全了监督机制，配强了各单位监督人员。定期组织党员干部收看反腐倡廉警示片，把廉政建设与下属各单位干部的晋级调资、提拔推荐挂钩，特别重点要求经手钱物、把关政策等关键岗位人员，完善审核、公示、审计等措施，确保阳光操作，全方位编织对下属各单位的监督网络。三是坚持重点整顿。一年来，重点整顿了下属各单位基层干部责任心不够、紧迫感缺乏、执行力不强等作风问题。坚持走访常态化，考核精细化，出台下属各单位绩效考核方案，推行双向考核。二、深入自查自纠，强化落实党风廉政建设责任制的执行力1.执行党风廉政建设责任制情况。任职以来切实履行“一岗双责〞。下属各单位全面落实了党风廉政建设责任制，一年来没有发生一起违法违纪事件...
