2023年有关党风廉政建设责任制和廉洁自律执行情况报告可借鉴性强关于党风廉政建设责任制和廉洁自律执行情况的报告一年来，按照市委、市纪委党风廉政建设工作的要求和部署，我团结带着区委常委班子，在紧扣开展第一要务的同时，狠抓党风廉政建设责任不放松，切实履行党风廉政建设第一责任人职责，全面贯彻执行中央和省、市有关党风廉政建设责任制各项规定，不断把全区党风廉政建设和反不廉洁工作推向深入，为xx区经济社会各项事业的开展营造了风清气正的社会环境。现将本人执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告如下。一、提高政治站位，确保第一责任履行到位〔一〕统筹谋划反腐倡廉工作全局，做到守土负责。始终把落实党委“主体责任〞作为自己应守的政治纪律、应尽的政治责任、应负的政治担当，将党风廉政建设和反不廉洁工作纳入经济社会开展全局进行同部署、同检查、同考核，确保党风廉政建设工作与经济建设相互促进、协调开展。坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，先后主持召开区委常委会、专题会研究党风廉政建设工作20次，深入推进纪检体制改革，全力支持区纪检监察机关转职能、转方式、转作风，调整新设综合派驻纪检组3个、单独派驻纪检组2个，按要求组建xx区监察委员会，实现对全区所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。〔二〕建立健全反腐倡廉机制体制，做到守土尽责。重点围绕责任分解、责任考核和责任追究三个环节，研究制定xx区2023年党风廉政建设和反不廉洁工作要点，将5类43项内容细化分解到各部门、各单位，催促逐级细化分解任务，实行台账式管理、工程化推进，确保工作落实。组织各级各部门签订目标责任书，及时把工作责任传递到各级领导班子、靠实到每个领导干部身上。〔三〕始终保持反腐倡廉高压态势，做到守土追责。出台xx区2023年党风廉政建设考核方法，同时把党风廉政建设责任制考核纳入全区年度综合目标考核，把考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。综合运用年度述职述廉、定期约谈、民主评议等手段强化考核问责，今年以来，6家单位的党政主要负责人进行了“三述〞，并对履行主体责任的和廉洁自律情况进行了民主测评。带头执行xx区约谈领导干部方法，全区各级各部门共约谈党员干部1194次，其中提醒约谈252次，告诫约谈22人次，使约谈成为层层传导压力的有效途径，促进“两个责任〞逐级落实。二、强化担当意识，确保重点任务...
