12023年年党风廉政建设履职工作报告据景委办发（2023）9号文件要求，现将中共自治县科技局班子履行党风廉政建设主体责任和局党组书记履行“第一责任人〞职责的有关状况报告如下：一、县科技局党组班子履行党风廉政建设主体责任状况2023年，县科技局党组班子认真学习党的十九大和十九届二中、三中全会和系列重要讲话精神，乐观依据县纪委、监察局的支配部署和要求，立足科技机关实际，强化工作措施落实。一年来，主要抓了以下几方面工作：（一）全面落实党风廉政建设责任制。局班子调整后，依据人事变动，准时调整党风廉政建设、2纪检监察工作领导小组，把党风廉政建设、纪检监察工作纳入单位年度规划和目标考核内容，与业务工作同部署同落实同检查同考核。年初全县工作会议和全县纪检监察工作述职暨贯彻落实省委“六个严禁〞大会之后，我局马上制定工作方案，召开班子会和全体干部会议，进行会议精神的传达和贯彻落实，结合本局实际，明确责任，并进行延长细化，做到责任到人、到岗；依据有关规定签订党风廉政建设工作责任书，层层抓落实，切实负起责、负好责；坚持原那么，切实维护党风廉政建设责任制的严峻性，确保党风廉政建设和反腐败斗争更扎实有效地推动。（二）全力维护政令畅通。3全年依据县委县政府中心工作的要求，准时成立包括“三改一拆〞、“双效劳双支持〞实践活动、质量强县等在内的各种工作领导小组多达20多个，实现各项工作有主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任科室分头负责的工作推动机制，同时把政府工作报告中提到的有关科技的重点工作及全县综合目标管理考核科技重点职能工作落实到科室、到人，且明确工作完成的重大时间节点，并组织效能监督岗的人员定期进行检查，实现了各项政令在科技机关的畅通无阻。（三）健全科学选人用人机制。2023年，局班子在选人用人的过程中，本着才尽其用的思想，对重大的科技项目实施过程中，打破固有的用人思想，把4各科室的人才资源进行统一调配使用，然后合力攻坚重大专项的申报、实施和验收，以此来提高干部职工的乐观性，做到各科室人员的有分有合，人才调配灵敏不死板。与此同时，我们局还依据派驻到我县的25名省、市科技特派员的专长结合我县产业特点，进一步完善了团队特派员工作机制，并启动参与人才工作室的省市科技特派员享受地方特殊人才津贴等工作机制，进一步激发了特派员基层帮扶热忱。（四）坚决订正损害群众利益行为。2023年，县科技局班子立足科技支撑引领导县域经济进展的...
