党政领导班子四风问题自查报告党政领导班子四风问题自查报告按照市四风整顿集中活动办公室的要求和市CC局四风整顿集中活动征求意见自查自纠阶段安排意见的具体安排，市CC局通过召开座谈会、设立征求意见箱、公布举报和邮箱、向市直单位和1个县区CC局以及干部职工发放征求意见卡、开展谈心活动等形式，广泛征求了与本系统工作联系密切的相关单位、相关人员、管理效劳对象和各界人士的意见。对征求到的意见进行了认真梳理，并对照“不亲民、不务实、不作为、不守纪〞四方面的具体表现，认真查找了存在的问题，剖析了原因，明确了下步努力方向。现归纳如下：〔一〕理论学习有待进一步加强。一是理论学习不够自觉主动。因为CC工作较忙导致按照上级要求组织、安排学习的多，平时积极主动、自觉学习的少。二是学习内容不够系统全面。存在实用主义思想，用什么学什么，无视了全面素质的学习提高。三是学习形式不够灵活多样。主要以集中学习、领学为主，其它形式采用较少。〔二〕CC数据质量有待进一步提高。近几年，我市的CC数据质量有了较大的改善和提高，较好地反映了全市经济社会开展的趋势，但是，影响CC数据质量的因素也在不断增多，CC作用增强、地位明显提高与CC数据屡受质疑、公信力不高的矛盾仍较突出，主要表现在：一是数据采集能力还比拟薄弱，CC数据不能全面反映经济社会开展的各个领域；二是存在数出多门的现象；三是CC数据对经济社会开展的突变情况有时反映不够及时；四是局部基层CC人员素质不高，源头CC数据缺乏可靠保证。〔三〕宗旨意识不够牢固，CC效劳水平有待进一步提升。CC效劳还不能完全满足市委、市政府中心工作的需要，不能满足社会公众对CC效劳日益增加的需要，效劳水平CC有待进一步提升。主要表现在CC效劳领域不宽、效劳方式不活、效劳内容不多，在效劳对象上，重宏观、轻微观，存在信息资料提供涉及范围不全的现象；在效劳过程上，重事后CC，轻事前监测，存在预测预警作用不强的问题；在效劳方式上，重数据、轻分析，存在数据解读能力不强的现象；在效劳内容上，重经济指标，轻社会指标，存在反映经济社会开展情况不对称的矛盾。〔四〕CC创新机制有待进一步完善。一是思想不够解放。与上级文件精神保持一致的多，把上级精神和我局实际相结合，突破常规、打破定式，创造性地开展工作还不够。二是观念不够超前。对新知识、新理论、新经验学习不多，消化不快，有时还习惯于用老眼光看待新事物，用老方法解决新问题，探索创新意识不够...
