党总支分析评议阶段汇报材料党总支按照党委先进性教育分析评议阶段实施意见的通知要求，全面做好工作部署，开展了党员先进性大讨论、职工群众意见征集、广泛谈心、和深刻的党性分析等内容，分析评议阶段各项工作进展顺利，现汇报如下.一、领导重视，广泛发动，措施有力，有序做好分析评议阶段的各项工作。在分析评议阶段坚持做到了〞四个到位〞：思想认识到位.。在参加分析评议阶段发动会后，组织相关人员抓紧着手制阶段运行方案，为在水厂迅速掀起分析评议新高潮赢得了时间。月日召开了分析评议阶段发动大会，发动会上厂领导分别做了发动讲话，使党员和基层党支部对做好分析评议阶段的各项工作提高了认识。组织领导到位。水厂完善了活动领导小组，健全了督导组，详细制定了先进性教育分析评议阶段运行方案，为活动的有序开展奠定了根底。制度保障到位。健全和落实了领导责任制、领导干部联系点制度、督导检查制度和党员民主日制度（每月第一周的周五为党员民主日，由各支部结合本单位实际召开，督导组成员参加基层民主会）。措施落实到位。按照上级先进性阶段方案要求，召开了发动会、开展了先进性大讨论，通过通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开通热线和电子邮箱等形式，广泛征求意见。水厂督导组对职工反映的意见和建议认真做好梳理、汇总和反响，全程参与基层单位领导班子及成员的指导和监督工作。党总支建立了“五个一〞活动运行机制，（即。即读一本党建书籍、建好一个谈心记录本、开一次民主生活会、每人一句党性赠言、写一份党性分析报告）。建立了党员谈心制度，各党支部制定了谈心方案，督导组还定期检查各单位谈心活动开展情况。为每名党员干部配发了谈心记录本，党支部委员之间互相谈心、党支部委员与普通党员之间互相谈心、普通党员与普通党员之间互相谈心、党员与群众之间互相谈心，了解、解决职工工作、学习、生活等方面存在的问题和困难，通过谈心，密切了党群、干群关系，了解了基层、职工存在的问题和困难，并有针对性地提出了解决问题的方法与措施，也使落后党员思想觉悟得到提高，到达帮助同志提高，职工群众满意的目的，保证了分析评议阶段工作效果。分析评议阶段以来，水厂党员共计谈心人次，增强了党员干部职工的凝聚力和向心力，尤其是机关党员干部，工作作风明显改善。各党支部组织所在支部党员深入开展党性分析。按照党委实施意见中“五对照〞的要求，每名党员紧密联系个人思想和工作实际，针对自身在理想...
