农村无职党员教育管理调研报告范文农村无职党员是农村党员队伍的主体，加强农村无职党员管理，发挥好其先锋模范作用，始终以来都是农村基层党建工作的难题。尤其是当前推动全面从严治党向基层纵深进展的背景下，如何进一步强化农村无职党员管理，切实打通党员联系效劳群众的“最终一公里〞，对于亲热党与人民群众的血肉联系，稳固和提升基层党组织的地位和影响力有着重大意义。近期，针对农村无职党员管理问题，我对各村无职党员教育管理状况进行了专题调研，并就新时代如何加强农村无职党员管理做了些思考。一、根本状况乡全乡共有农村党员xx名，其中无职党员xx名，占农村党员总数的x％。无职党员中，年龄在35岁以下的x名，占x％，60岁及以上的x名，占x％；大专及以上学历的x名，占x％，学校及以下学历的x名，占x％；党龄30年以上的党员x名，占x％。随着社会经济的进展，农村无职党员渐渐形成两大群体：一是留守在村群体。这一群体大多年龄较大，入党时间较长，能按时参与组织生活，也能乐观关心村级事务及公益事业，但致富带富本领较差，思想比拟陈旧，心有余力缺乏。另一个是外出务工经商群体。这一群体多是年富力强、入党时间不长，思想活泼，见多识广，接受新颖事物较快，思想比拟开放。但由于受市场经济观念的影响，他们的党性观念、组织纪律性相对淡薄，关心自我进展的多一些，对村级经济进展关心了解得少一些。二、存在的问题当前，农村无职党员的管理与全面从严治党的要求还有很大差距，很多无职党员没有发挥先锋模范作用，“党员不党员，就差党费钱〞的现象在无职党员中还比拟普遍。〔一〕无职党员自身存在的问题履行义务缺失。有的无职党员将认为自己无职无权，将自己等同于一般群众，丧失了党的信仰，遗忘了党员义务，组织纪律散漫，不按规定参与党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织支配的任务，不按党的组织原那么办事，开党员会还要领取“误工费〞，甚至还有少数无职党员在秀丽乡村建设、环境整治等中心工作上与党组织“唱反调〞，制造障碍、出难题。党员身份弱化。党的宗旨是全心全意为人民效劳，但有的无职党员宗旨意识淡薄，思想境界较低，利己主义严峻，不思为公，只顾自己发家致富，甚至与民争利、损害群众利益，在人民群众生命财产平安受到威逼时临危退缩，对群众漠不关心，对村级公益事业冷眼旁观，在不损害到自己的利益时“唱高调〞，要他站出来支持工作时就“大隐身〞。〔二〕党组织管理存在的问题责任落实不力。无...
