x区党建工作经验沟通材料范文近年来，x区高度重视基层党组织带头人队伍建设，乐观探究加强基层党组织带头人队伍建设的新途径、新方法、新机制，努力建设一支政治强、业务精、敢担当、作风正的基层党组织带头人队伍。一、加强基层党组织带头人队伍建设的主要做法x区辖x个街道办事处，x个社区，辖区面积x平方公里，总人口约x万。目前，全区共有基层党组织x个〔其中，党〔工〕委x个，党总支x个，党支部x个〕，党员x名。今年，x区通过实施“x〞党建工程，紧抓“三支队伍〞建设，努力培育基层党组织“领头雁〞，为推动基层各项工作供给了坚强有力的人才支撑和组织保证。〔一〕坚持选优配强，提升基层党组织带头人队伍的质量。一是以社区“两委〞换届选举为契机，将素养高、力量强、群众拥护的党员纳入社区党组织。同时，依据“三强两好一满足〞〔班子强、队伍强、作风强，科学进展好、为民效劳好，群众满足〕要求，选优配强基层党组织书记。二是依据每个社区x至x名的标准，建立社区书记、副书记后备干部。同时，有意识给支配社区党组织书记后备干部交任务、压担子，让他们在实践中经受熬炼，提高素养，增加本领，并通过换届选举和任中调整，进一步优化社区党组织书记队伍结构。三是建立了“能者上、平者让、庸者下〞的竞争鼓励机制，提高了基层党组织书记工作的乐观性、主动性，增加了其竞争意识、危机意识，进而不断优化了社区党组织书记队伍结构，推动了社区工作的健康进展。〔二〕加强教育培育，提升基层党组织带头人的综合素养。一是全面实施党组织书记素养提升工程。通过开展固定“党员主题活动日〞，加强对基层党员干部政治理论、抱负信念、党性宗旨和“四个意识〞教育，确保宽敞党员干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。二是创新培训方式。坚持“走出去、请进来〞，依据基层党员干部需求设置培训课程，进一步增加教学针对性和实效性。x年x月中旬组织全区x名社区和“两新〞党组织书记，到郑州高校进行为期x天的集中培训；x月份，在市委党校分x期，对全区x余名基层党支部书记进行了全面培训；x月份，分两批组织全区社区党组织书记赴x新区、x区、x区和x区考察学习城市基层党建工作，促使基层党组织书记进一步开阔视野更新观念，借鉴经验带动进展。三是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区状况，建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，每位常委联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其...
