党建争辩课题报告：新形势下加强组织工作专业化力量建设的争辩思考加强组织工作专业化力量建设，是新形势下全面推动党的建设新的宏大工程的必定要求，是加强和改良组织工作、更好履行全面从严治党职责的迫切需要。党的十九大以来，习近平总书记鲜亮提出“提高领导干部专业化力量〞重要思想，强调要提高各级领导干部履职尽责的素养和专业力量。依据部领导“组织部门要突出政治建设，增加专业化力量〞重要要求，xx市党建争辩会成立课题组，就新形势下加强组织工作专业化力量建设、不断提高组织工作水平问题开展实地调研，并形成报告。一、组织工作专业化力量建设内涵丰富、特色鲜亮课题组认为，当前，组织工作专业化力量，应当是组织部门、组工干部学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，运用专业理论、专业学问、专业思维和专业方法，在组织工作中贯彻党的政治路线和组织路线，聚焦主责主业、履行职能职责，推动领导班子和干部队伍建设、党的基层组织建设和人才队伍建设的力量水平。组织工作专业化力量，既包括组织部门的专业化力量，也包括组工干部的专业化力量，既是组织部门整体水平的体现，也是组工干部个体素养的体现，是整体与个体的有机统一。组织工作专业化力量，主要有6个构成要素。一是把握和效劳大局力量，主要指坚决“四个自信〞、增加“四个意识〞，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，自觉维护党中心权威和集中统一领导，围绕党和国家中心任务，听从效劳于党和国家工作大局，推动党的事业不断进展的力量水平。二是知人善任力量，主要指全面贯彻党的干部路线方针政策，认真落实新时期好干部标准和干部工作法规制度，运用科学选人用人理念、程序、方法，把好干部选出来、把好班子配起来的力量水平。三是教育管理干部力量，主要指通过多种有效途径、科学方法，从严教育、从严管理干部，提高干部素养，调动干部干事创业的主动性乐观性制造性，保持干部队伍生气活力的力量水平。四是加强基层党组织建设力量，主要指适应经济社会进展和全面从严治党向基层延长要求，突出政治功能、强化效劳功能，做好抓基层打根底工作，建设好基层党组织和党员队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的力量水平。五是抓人才队伍建设力量，主要指贯彻落实党管人才原那么和人才强国战略，推动人才进展体制机制改革，推动构建具有全球竞争力的人才制度体系，推动各项人才工程，...
