12023年党建和组织工作现状报告参考防止和解决干部“带病提职〞带病上岗〞上狠下功夫。依据中心和省委要求，三是连续健全完善干部选任监督制度。全面落实“5＋1文件和省市委已下发的各项制度规定，实行公推提名、个人陈述、差额选任、延长考察、联审把关、社会评价、巡察督查、责任追究等方法，强化干部选任工作监督。省委的正确领导下，省委对市委班子调整以来。省委组织部的细心指导下，深刻吸取“教训，认真争辩落实加强和改良党建和组织工作的措施，为全市改革、进展和稳定供给了有力的组织保证。现将有关状况汇报如下：大力推动创业型领导班子建设2一、着眼于形成真抓实干工作导向。统一思想，为从根本上消退“负面影响。兴奋精神，形成求真务实、奋勉有为、干事创业、加快进展的良好气氛，从年月开头，市委制定并不断完善了创业型领导班子建设工作方案?及推动实施意见，全市扎实深化地开展了创业型领导班子建设活动。一是明确提出了创业型领导班子建设目标。即把全市各级领导班子建设成为思想解放、开拓创新的班子；擅长学习、素养过硬的班子；善谋全局、善抓大事的班子；求真务实、真抓实干的班子；团结奋进、合力攻坚的班子；勤奋敬业、廉洁自律的班子。依据这一目标要求，年市委进一步确立了县〔市〕区创业型领导班子的六好〞标准〔思想政治建设好、加3快进展业绩好、两风〞建设成效好、选人用人导向好、利民承诺实施好、群众公论评价好〕和市直部门创业型领导班子“六优〞标准〔围绕大局效劳优、业务工作成效优、党风廉政建设优、依法执政效能优、部门自身建设优、社会群众评价优〕二是探究完善了创业型班子实绩考核方法。年，市委制定出台了县〔市〕区党政领导班子和领导干部实绩考核实施方法?和?市直部门领导班子和领导干部实绩考核实施方法?对县〔市〕区班子，围绕地方经济实力、城镇居民和农夫收入、社会政治稳定、社会全面进展水平和人民群众满足度等五个方面24项具体考核内容；对市直部门班子，按经济管理、执法监督、行政业务、综合协调、党务群团六类确定了主要工作任务目标和共同4工作任务指标。对领导干部也相应确定了具体的实绩考核内容和方法。最近，对原有的考核方法作了进一步修改完善，并将于近期印发实施。三是全面落实了创业型班子建设推动措施。围绕激发创业动力，召开了全市领导班子思想政治建设工作会议，着力解决了思想不解放、精神不兴奋、作风不扎实、民主集中制执行不力、创业实绩不突出等问题；围绕提高创业本...
