党建党风廉政建设述职报告述廉报告近半年来，自己紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的要求认真贯彻十六大、十七大精神，努力践行科学开展观，切实落实中央、省、市、县廉政工作会议及各级关于加强党风廉政建设的规定精神，深入持久地开展党风廉政和反腐败斗争，有力地促进了各项事业的全面开展。一、抓学习，强自身，增强反腐倡廉意识一是坚持自学和集体学习相结合，组织学习了政治思想、理论政治、法律、法规等知识，学习了“三个代表〞重要思想、十六大、十七大报告精神、优化投资环境，保障科学开展、科学开展观主题学教和省纪党风廉政建设的重要内容，形成调研文集25篇，并装订成册。二是开展了党纪、政纪教育学习活动，学习了“邓小平论党员领导廉洁自律〞、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定、反腐败形象教育问题和行政许可证法等法律法规，努力使自己的思想认识水平、知识水平更适应时代的要求和本职工作的要求。三是有针对性地学习有关纪律、作风方面的文件资料，建立了“民主议事制度〞和“一月一公布〞的民主理财制度及岗位考核制度，激活了干部-1-职工的思维，提高了工作效率，增强了团结，班子凝聚力和战斗力全面加强，干部工作态度明显转变，保证了各项工作的顺利开展。二、摸实情，理思路，严格目标责任制管理全力履行“一岗双责〞，落实党风廉政建设“五个一要求〞狠抓了3个到位。一是组织机构到位，将党风廉政建设列入重要议事日程，成立了由局长任组长，纪检组长任副组长，各基层单位负责人为成员的“XX县区农业局党风廉政建设〞领导小组，落实专门的党风廉政办公室。坚持把党风廉政建设和其它业务工作紧密配合，作到同部署、同落实、同检查、同考核。二是目标管理到位。与各基层站、所负责人签订了党风廉政建设目标责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，实行年初部署、半年考评、年终总评，并对责任考核和责任追究做了明确规定，使全局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。三是考核监督到位。严格责任追究制度，首先是与全局机关干部考核方法相结合，将廉政建设责任考核结果与机关干部考核相结合，与述职评议挂钩。其次是认真开好民主生活会，每个班子成员对照党风廉政责任制和廉政自律规定，对照检查，制定防范措施，提高防范意识。三、明职责，抓重点，促进农业工作廉洁高效在廉政建设中，我们始终坚持“四公开、两监督、一查阅〞措施。一是标准政务...
