党委干部不严不实自查报告优秀范文不严不实的干部形象主要是十不十欠。信仰不牢，精神之钙欠缺;党性不纯，自身修养欠缺;宗旨意识不强，群众观念欠缺;事业观政绩观不端正，求真务实欠缺;为官不为，职业精神欠缺;不敢触及矛盾，扶正祛邪勇气欠缺;不守纪律，规矩意识欠缺;精神不振，工作激情欠缺;做人不正，官德人品欠缺;为政不廉，秉公用权欠缺。按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组的通知要求，xxx在认真学习对照中共中央关于在县处级以上领导干部中开展三严三实专题教育方案的根底上，以三严三实为标尺，组织召开座谈会，认真查摆处级领导干部存在的不严不实问题，共梳理出6类24项具体表现。一、在严以修身方面存在问题的具体表现1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。对党性修养和理论指导实践的重要性认识缺乏，有时学用脱节。2、对领导干部为官从政的品德要求认识不清，领导干部道德品质的示范、导向和凝聚效应不强。坚守信念、追求理想，谦虚谨慎、求真务实，虚怀假设谷、大气包容，老实守信、表里如一，严于律己、坚持原那么的道德品质追求还需进一步强化和提高。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气。联系效劳群众缺乏真功夫，深入群众不够经常，体察民情不够直接，效劳群众不够主动，排解民忧不够及时。接触群众特别是困难群众偏少，有效联系效劳群众的渠道和方式单一。3、讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待进一步提高。生活圈、交际圈、娱乐圈需要进一步净化，各种落后思想和腐朽文化的侵蚀还需坚决抵御。4、公款吃喝、请客送礼、弄虚作假等不良歪风还需进一步激浊扬清，正本清源。抵抗不良风气的意志不够坚决，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是生活小事，警惕性不高。二、在严以用权方面存在问题的具体表现1、权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识缺乏，少数干部对规章制度缺少敬畏感。2、对违反作风建设相关规定的现象监管不到位。对干部的监督管理特别是科级领导干部的监督管理仍需进一步加强。3、权力家底晒得不充分，接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。简政放权的具体措施仍需进一步深入落实。4、把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。存在有些部门比待遇、比消费...
