党委个人年终述职报告下面是我们的小编给大家推荐的党委个人年终述职报告供大家参阅。一、工作职责履行情况一是突出抓部署强指导，班子队伍不断增强。坚持民主集中制原那么，局党委先后召开27次会议，16次中心组学习会，认真传达贯彻上级会议精神，部署安排党建工作，研究解决党建工作进展不均衡等问题20多个。坚持每月对局属支部督查检查，催促工作落实，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等违法违纪行为。开展了基层党支部书记抓党建述职评议，通过述、评、考，有效提升了基层党支部书记的履职能力和水平。二是突出抓保障促落实，基层根底不断夯实。加大人、财、物投入力度，有力保障了党建工作顺利开展。把24名优秀的党员干部选拔到各基层支部班子中，充实了基层党建工作力量。扎实开展教育实践活动，整改“四风〞问题26条，完善制度8个，开展约谈3次。催促7个支部按时召开组织生活会，落实“三会一课〞等制度，整顿提升软弱松散党组织1个。严格党员教育管理，开展党员3名，对20236名党员档案进行了标准整理。三是突出抓效劳促开展，工作水平不断提升。组织在职党员到社区开展志愿效劳活动11次，选派1名优秀年轻干部到村担任常务副支书。筹措资金5万元，为“双联〞村硬化道路、修建水渠，改善根底设施条件。组建了7个党员效劳小分队，党员骨干带头，全力效劳地下管网配套、天然气入户等民生工程，开展环境卫生专项治理，为群众措办实事22件、解决突出问题15个，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在效劳城市管理中得到充分显现。二、存在的主要问题及原因存在问题。一是工作履职不到位。对党建工作认识不够，研究不深，督查指导不到位。二是党建与业务工作结合不紧密。没有找准党建和业务工作的结合点，存在以工作代替党建问题。三是投入保障不到位。对活动阵地建设、工作条件改善投入不够，造成基层党组织学习教育难、活动开展难、工作推进难。四是工作亮点不突出。党建工作缺少新思想、新举措，工作平铺直叙，缺乏典型支撑。产生问题原因。一是思想认识有偏差。把更多精力用在抓业务、建工程、引资金上，领导力量和工作力量投入缺乏，存在重业务轻党建现象。二是理论研究不深入。对党建理论缺乏系统学习，相关政策、组织制度掌握不全面，工作整体谋划不到位。三是责任体系不建全。考核评价、鼓励约束等制度乏力，压力传导不到位，责任落实有欠缺。四是制度执行不严格。党内制度执行不力，活动开展不经常，党员缺乏应有的党性锻炼。三、下...
