12023年党员干部作风建设调查报告作风是标杆，是形象。党员干部队伍作风建设抓得如何，直接关系着事业的成败与兴衰。尤其是在实现xxx县域经济突破和跨越式进展战略目标过程中，加强党员干部队伍作风建设显得更为重要。为此，我们进行了深化调查。近年，尤其是党的十五届三中全会以来，我们始终把加强党员干部队伍作风建设作为党的建设的一项重要任务来抓，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，通过开展“千名干部进万家〞、“情为民系连万家〞、“争当爱民书记、爱民干部〞等主题实践活动，着力构建“干部长期受教育、百姓经常得实惠〞机制，使党员干部队伍作风建设不断得2到加强，党员干部队伍整体素养得到不断提高。从总体看，全县绝大多数党员干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府的各项决议，在工作和思想上自觉维护大局，求真务实，开拓创新，为全县经济社会协调快速进展做出了应有奉献。但是，依据“三个代表〞和党员先进性要求，特殊适应“三个文明〞、“五大建设〞需要，努力实现xxx“四大奋斗目标〞，还有很大差距，还存在着一些不容无视和亟待解决的问题。一是学习放松。主要表现在党员领导干部学习意识不强，有厌学心情。对与自己提拔升迁有关的培训学习态度比拟乐观，很少错过。相反，对常规性培训学习却不够乐观，经常3“掉头〞。据调查，每次常规培训，总有少局部领导干部提前“掉头〞。甚至有的领导干部对上级党校接受培训、特地学习这样难得的时机也不珍惜，没有把主要精力放在学习上，而是热衷于“认认人，养养精神，沟通沟通个人感情〞。有的对机关正常的理论学习不重视，甚至应付了事。由于不留意学习，一些领导干部对党的根本理论、根本路线、根本方针和根本政策，缺乏广泛深化的争辩和全面系统的理解，在执行上存在着确定的片面性。有的领导干部对法律法规学问、市场经济学问知之甚少，工作起来有时连续失误。如有的乡镇领导干部在计生、民政、土地、平安工作中，经常消逝违法违纪现象，造成群众上访。4二是作风漂移。少数领导干部不把群众利益摆在第一位，效劳基层、群众的自觉性较差，工作责任心不强，以小团体、个人利益为重，有令不行，有禁不止，以权谋私，吃拿卡要；局部行政审批事项前置条件较多，办事程序繁琐，手续简洁，重审批轻管理、重罚款轻帮扶。不情愿联系和接近群众，遇事不走群众路线，靠主观做决策。把工作简洁地停留在开会、发文件上，很少深化基层，对群众的真实想法不了解，...
