党员干部不作为现状调研报告以下是我们的小编给大家整理的党员干部不作为现状调研报告供大家参阅，希望能够帮到您。一、干部乱作为、不作为、不善为的具体表现1.有权任性、毫不收敛。局部干部对加强作风建设、加大反腐力度、推进全面从严治党的大势麻木不仁、视而不见、缺少敬畏、胆大妄为。去年，我们查处了3名副科级领导干部收受贿赂的案件，目前，我们正对县直某单位“一把手〞的违纪违法问题进行调查，已初步查实存在设立“账外账〞、公款送礼、贪污侵占等问题，迎风违纪、不收敛、不收手在这些案件中十分典型。2.松弛懒散、不干正事。局部干部不是主动标准自身行为，而是被动应付作风建设，思想认识和行为表现都还没有真正进入新状态，迟到早退、上班时间不务正业等仍一定程度存在。今年3月，媒体报道了我县两名乡镇站所工作人员上班时间玩纸牌游戏和任由办事群众自己使用站所公章的问题，其中一名工作人员就曾于2023年因违反上班工作纪律受到过纪律处分。3.办事不公、优亲厚友。有的乡村干部在惠民政策落实、救灾款物发放等工作中私心重，自己多拿多占或为亲朋好友谋取不正当利益。比方，在城乡低保落实工作中，就有审核把关不严、讲人情关系、局部不符条件却享受待遇、局部相对更加困难的群众未获扶持的现象。去年，我县开展了城乡低保专项清理工作，共有4800多名原享受低保对象退出了低保，新增低保对象5400多人。在此过程中，我们对多名乡村干部进行了问责处理。4.欺上瞒下、弄虚作假。热衷于钻政策“空子〞、打“擦边球〞、甚至“闯红灯〞，执行上级政策过程中搞变通，违规谋取局部利益而置制度、规定于不顾。有的虚列工程骗取上级资金，有的冒名套取新农合、医保资金，有的里应外合造假违规参保骗取社保待遇。近年来，我们查处了此类案件2023多起，并对基层卫生院套取农合医保资金问题开展了专项整治。5.吃拿卡要、贪图小利。一些手中有审批权、执法权的干部或有意拖延迫使别人来“公关〞，或是滥用自由裁量权来收受好处。去年，我们查处的县工商局干部帅某索拿卡要案就很典型，他在办理某公司涉嫌虚假广告案件过程中，接受当事人吃请并收受礼品后，将原本的企业罚款改成了企业赞助。6.推诿扯皮、讨价还价。有的干部“惰性〞重，虽然不贪不占、不索拿卡要，但也不肯主动办事，不肯主动认领责任，涉及多个单位负责的事项，有互相推诿、踢皮球的现象出现。比方城市管理中的控违拆违工作，国土、规划、城管以及乡镇和社区都应各负其责、齐...
