党办秘书的党性分析材料我。年在学校入党，。年参加工作，基层工作。年后调入机关，在党办当秘书。至今。作为公司先进性教育活动领导小组办公室成员，我主要负责协助。做好先进性教育办公室的诸多日常工作。我通过夜间、周末加班挤时间，积极参加机关第。党支部的各项活动，按方案一步一个脚印地搞好学习的落实。通过认真学习党中央和上级党委关于先进性教育的一系列重要文件，阅读教育读本、学习读本和中央企业优秀共产党员先进事迹选编，我对先进性教育活动有了更加深刻的认识，理解了许多从前感到疑惑的问题，也认清了自身存在的诸多问题和缺乏。现将自己在思想、工作、作风等方面存在的问题查摆分析如下，请各位领导和同志们多多批评指正。一、党性方面存在的主要问题。１、理论与实践结合不紧。参加工作后，由于文秘工作繁忙领导安排的临时性事务也较多，对学习抓得不够紧，不再象学生时代那么刻苦，缺乏学习的系统性和长期性。存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学或干脆不学。在理论联系实际上研究的不深不透，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来，存在学用两张皮的现象。如自己虽然阅读过马列经典著作，通读过毛泽东选集和邓小平文选，近年也对“三个代表〞重要思想和中央文件学习较多，但总感到有劲没处使，不能较好地应用于实际工作。2、工作作风不够扎实。一是工作中存在急躁情绪。随着国有企业大开展，公司党建和思想政治工作方面涌现出许多新的现象和问题，党政领导对此都特别重视，要求也很严。党办的文字材料多、质量要求高，虽然有领导的悉心指导，但秘书就自己一个人，有时好几个文字材料连在一起需要完成，遇到这种情况自己就比较着急，担忧认识不清问题实质，不能按时完成工作任务，导致产生急躁情绪，这种情绪就进一步影响了工作质量。二是对基层了解不深入。由于机关工作的性质，传达贯彻上级指示精神多，检查了解基层实际情况少；坐在办公室理论多，深入基层实践少。总感到手头上的活儿太多、干不完，存在“自己把分内的工作干好就不错了，基层的事情让公司领导和基层领导管去吧〞的思想。每次跟随领导到基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解外表，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和职工群众沟通的较少，过多重视完成此次任务，...
