第1页共4页信访局领导班子述职报告信访局领导班子工作总结今年以来，全市信访工作紧紧围绕市委、市政府工作大局，以信访根底业务标准化、信访积案化解攻坚为重点，以“人民满意窗口〞创立活动为契机，从改善窗口环境、标准工作程序、改进工作作风、增强工作实效入手，进一步推动全市信访工作扎实有效开展，圆满完成了各项工作任务，取得了较好成效。11月初，省委、省政府授予信访局“全省矛盾纠纷排查化解工作先进单位〞称号。下面将全年工作开展情况汇报如下：一、加强班子党性修养，全力服从效劳于全市中心工作市信访局领导班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，继续深入推进“两学一做〞学习教育，稳固和拓展“两学一做〞学习教育常态化制度化成果，切实加强党性修养。一是切实做好意识形态工作。始终把意识形态工作摆在重要位置，对照XX县区落实意识形态工作责任制自检清单，通过组织党员干部参加“不忘初心，牢记使命〞红色经典诵读，观看厉害了，我的国、邹碧华、典范3等专题片，向郑德荣同志学习等活动，教育引导党员干部自觉增强“四个意识〞；在省信访局门户网站、吉林信访、吉林信访信息等专刊发表17篇信访信息，牢牢掌控网络意识形态主导权。二是扎实推进脱贫攻坚工作。筹措资金5万元扶持xxx村蔬菜园区产业园建设，增加村民收入；针对xx村8个贫困户实地走访7次，联系3次，根据每户不同情况，送去衣物、牲畜饲料等物品，解决生产、生活难题，大大减轻了贫困户的经济负担。三是将干部作风整顿工作落到实处。深刻汲取疫苗案件教训局班子带头，要求全局干部按照“严、实、深、细〞开展自查，共走访13人次，开展谈心谈话20余次，梳理出意见建议22条，做到边学习、边查摆、边整改、边落实、边提高，不断增强工作责任感，改进工作方法，提高工作效率。四是在解放思想中实现新作为。以“解放思想、深化改革、第2页共4页破解矛盾，以新气象新担当新作为推进XX县区全面振兴〞为主题，分别围绕“信访积案化解攻坚战〞工作、“人民满意窗口〞创立活动、信访工作制度改革、信访程序标准化工作进行讨论，并邀请党校老师为全局干部就“公职人员的心理健康与心理调适〞进行专题讲座，号召全局干部做到边学习、边讨论、边调研、边解决信访群众实际问题。五是积极做好精神文明建设工作。通过全体干部参与“文明交通、礼让出行〞、“创城随手拍〞等文明创立活动参与文明城市创立，增强全局领导干部参与精神文明建设工作的热...
