第1页共2页信用社办事处副主任的竞聘报告各位领导、各位评委、同志们大家好：首先我对总部领导采用竞聘的方式选拔人才表示真诚的拥护同时也对各位领导及同志多年来对我工作的支持和帮助表示感谢，更希望在座的各位能一如既往地支持我帮助我。今天我竞聘的职位是矿工路办事处副主任。为了使大家对我有更多的了解，下面我把自己的根本情况、竞聘优势和被聘后的任职设想向大家做一汇报：一、个人简历二、任职优势任副主任以来，为了进一步提高自己的学识水平和业务能力学习掌握了会计制度、金融管理、资产负债比例管理等金融知识，能将学到的理论知识运用到实际工作之中。能熟练地抓好储蓄存款，信贷资产、收贷收息等项工作，会计业务操作、现金支付管理，事后监督和平安保卫等日常管理工作也很熟悉。在上级领导的支持下，矿工路办事处领导和全体职工共同努力下，相当圆满地完成了2023年各项工作任务。实践证明，我具备做好正职助手的工作能力。三、任职设想1、标准管理、谨慎从事前些由于年信贷管理处于粗放型管理状态，形成了大量的不良资产，这是我们的教训。今后，为使我们能在日趋剧烈的金融业竞争中站稳脚跟，有序开展，只有狠抓标准管理、抓规章制度建设，做到有章可循、照章办事，在谨慎从事的前提下，使管理走上标准的轨道。躲避风险，有效地保全信贷资产，最大限度地提高我们的资金使用效益。2、坚持人本理念和市场营销现在，我国已经成功地参加世界贸易组织，伴随而来的是拥有雄厚资金实力和先进管理经验的外资银行的进入，与狼共舞已经变为活生生的现实。加大市场营销力度，争夺优质客户将是我们下一步的必然选择。因此，我将协助正职着力于完善自第2页共2页己的营销理念，创立我们富有凝聚力的企业文化，来留住人才，谋求开展。加大员工的培训力度，特别是保险、证券、期货等非银行金融知识以及现代信息技术，以此来提高员工的综合素质。拥有了高素质的员工队伍，在竞争中我们才是胜利者。3、诚信创新，提高效益诚信是金融工作的根本，我们所做的每一件事，客户说的每一句话，都与诚信密不可分。一旦言而无信，就意味着我们将失去客户。如果没有了客户，我们将何以生存呢。对客户诚信是我们事业的根底，是我们事业开展的源泉。在诚信的根底上，我们的工作还要不断创新，这样才能立于不败之地。只有创立出自己的金融新品种，快捷、方便、平安、灵活的金融新产品，急客户所急，想客户所想，就会赢得广阔客户的喜爱，我们的市场份额就会增加...
