12023年保卫处作风建设自查自评报告一、加强队伍建设，提高保卫专业队伍的整体素养学校保卫工作要取得进展和进步离不开一支素养高，人心稳，肯奉献的队伍。由于保卫工作的特殊性，责任重、加班多、待遇差，工作显现度不高等缘由，造成保卫处人员引进困难、现有人员也有人心不稳、消极无奈的状况存在，为此，我们以党员干部为基干，通过思想教育、组织生活、政治学习、业务学习为形式，加强思想教育，提高保卫人员的整体素养。〔一〕加强思想教育，提高平安意识为了进一步标准管理，加强校内平安制度化建设，努力提高校内整体防范水平。保卫处平常两周召开一次办公会、每月2召开一次全处会，同时利用组织生活、政治学习时间，学习传达有关会议精神，提高保卫人员的思想生疏，关心他们树立信念，科学推断，精确把握当前和今后一个时期高校保卫工作所面临的新形势，以及保卫部门在保证学校改革、进展、稳定中所起不行替代的作用。党员干部领先垂范，支部充分发挥堡垒作用。保卫工作的特殊性确定了保卫工作人员危急性大，加班多，值班多，为此处领导干部带头值班，遇有重大大事，处领导必需第一时间亲临现场组织指挥，确保处置准时、合理。〔二〕加强业务学习，提高业务水平随着学校跨越式进展，我校的保卫工作面临着同学层次3多、素养参差不齐，多校区办学、校区周边治安环境简洁，同学自我防范意识缺乏、心理素养差、毕业生就业问题，互联网的高速进展对学校稳定工作的影响，再加上突发大事、邪教入侵、国际反华势力的渗透等，这些都是保卫人员面临的新挑战。这些问题都要求我们保卫人员不断学习、沟通，以适应新形势。20x年保卫处利用暑假期间，组织科长以上干部进行了业务学习，研讨原有的南京师范高校保卫工作规章制度汇编。通过学家认为原有的规章制度汇编已不能满足现阶段工作的要求，需要进行调整、充实。会上大家对原有的规章制度汇编提出了很多有建设性的意见和建议，并对各科室所分管的职责范4围，有针对性的进行分工、修改、完善，并且屡次集中学习，边学习，边修改，取得了良好的效果。20x年5月，东南十一省〔市〕保卫工作协作会议在我校召开，会上，与会代表就各自学校的平安保卫工作状况尤其是新的举措作了沟通，并对高校平安保卫工作所面临的新形势、新任务以及所遇到的新困难、新问题进行了认真分析和解读，特殊就社会主义和谐高校建设中的平平稳定工作所面临的问题及对策开放了深化争辩和探讨。20x年11月，我们利用组织活动的时机对...
