供销社工作作风建设状况报告依据县委关于改良工作作风的实施方法通知要求，县供销社开展了转变作风，提升机关效能建设活动，订正存在的问题，收到了确定效果。现将作风建设状况总结如下：一、加强领导，细心组织在县委召开全县领导干部改良工作作风发动会作出部署后县供销社准时召开了机关干部职工改良工作作风发动会，传达学习县委关于改良工作作风实施方法，对改良机关工作作风进行了全面部署。供销社依据县委改良工作作风实施方法的要求，结合实际，制定了具体地、操作性较强的供销社改良工作作风实施方法，对作风建设需要解决的问题，实行的措施，要求把握的关键环节进行了细化和标准同时，成立了由主要负责人任组长的活动领导小组，具体负责作风建设的组织领导和督导工作，确保作风建设活动顺当开展。二、抓好落实，留意实效为进一步标准机关行为，提高效劳水平和办事效率，县供销社针对干部职工作风建设方面存在的问题，从制度上分析缘由，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找缺乏，把改良作风融入日常工作和各项制度建设中，通过健全完善相关制度规定，推动了活动的深化开展，建立了职工监督组织监督等监督体系，做到了按制度办事，靠制度管人，并通过宣扬栏等进行宣扬，营造了良好的舆论气氛，使干部职工进一步明确了什么该做，什么不该做，违反了要受什么处分，保证已解决的问题不反弹，易消逝的问题早防范，有效的稳固了作风改良成果。特殊是在落实工作日午间饮酒备案、公车管理等方面工作落实到位。同时，自活动开展以来，干部职工严格依据作息时间上下班，无迟到早退、窜岗闲聊、脱岗、上班上网谈天、炒股、看视频、玩玩耍及出入休闲消遣场所等现象发生，机关工作作风明显好转。三、存在的问题和建议几年来，县供销社高度重视工作作风建设，但与人民群众的期望相比，还存在确定的差距，主要表现在深化基层一线少，效劳三农意识不强等方面。县供销社认为，应当在工作作风建设中，大力提倡求真务实、吃苦奉献、廉洁从政的作风，且从四个方面着手，把改良工作作风建设作为一项经常性工作长抓不懈。1、创立学习型机关，提高干部职工办事力量。建立完善机关学习制度，引导干部职工形成爱读书、善读书的习惯，提高文化素养，着力提高解决冲突、破解影响工作的力量，建设一支政治坚决、素养优良、力量高强的领导班子和干部职工队伍。2、构建长效机制，提高业务水平。建立健全工作作风建设长效机制，实施制度化、标准化管理，形成一级抓一级，...
