1人社局三季度任务完成情况报告根据要求，现将区人社局2023年三季度工作完成情况报告如下：一、确保城镇常住居民人均可支配收入增长8.6%今年以来，因受疫情影响，我区商贸、旅游、餐饮住宿等行业受冲击严重，从业人员收入锐减。面临着严峻的经济形势，坚持就业优先战略，稳保居民就业，强化对高校毕业生、就业困难人员等重点群体的帮扶，促进各类重点群体实现稳定就业。继续实施“创业〞方案，面向群众开展免费的创业培训，为创业个人和企业提供担保贷款贴息，支持城镇居民创业。2落实社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，按规定及时启动价格补贴联动机制，按月足额向困难群众发放价格临时补贴。完善工资支付保障机制，严厉打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为，实施多部门联合惩戒。经与统计部门对接，我区前三季度城镇常住居民人均可支配收入31077元，增速5.1%，位居区县第二。二、把稳就业摆在突出位置，实施职业技能提升行动和大学生创业引领方案，加大对高校毕业生、农民工、城乡就业困难人员等群体的扶持力度，确保新增城镇就业3400人。3面对疫情冲击，我区就业创业各项工作扎实推进、稳中向好。截至9月底，全区城镇新增就业5282人，完成目标任务3400人的155.35%；失业人员再就业2525人，完成目标任务2023人的126.25%；就业困难人员就业503人，完成目标任务400人的125.75%；城镇登记失业率为2.82%。一是常态化开展招聘活动，截至9月底已累计开展“春风行动〞、“逢八〞、退役士兵等“2+N〞各类现场招聘会73场，组织企业627家次，提供各类岗位14900个次。线上线下各类招聘活动初步达成就业意向2479人，累计为企业成功招录员工1283人。4二是加快各项政策落实落地，全面帮助企业共渡难关、共谋开展。累计发放230家小微企业新增就业岗位补贴78.4万元；发放48家制造业、战略新兴产业企业稳定就业补贴313.5万元；发放4家人力资源效劳机构就业创业效劳补助4.8万元。三是引导农民工返乡就业。依托基层人社平台排查我区返乡人员根本情况，充分因利用返乡人员因疫情留乡的“空窗期〞，通过向广阔返乡务工人员发放招聘宣传彩页，介绍我区就业开展前景，宣传线上招聘渠道，鼓励返乡人员留乡开展。发放宣传单3000份，发放短信71万余条。同时组织企业到人力资源5重点乡镇、城郊村举办“走百镇联千村〞就业效劳活动，进行“面对面〞、“点对点〞人力资源对接。活动共开展5场，15户企业进场提供岗位867个，600余名劳动者进场求职，达成求职意向44人。...
