1人保局贯彻执行八项规定精神自查报告按照县委办公室?关于开展贯彻执行中央八项规定精神情况的自查的通知?文件精神要求，我局对中央八项规定贯彻执行情况从以下几个方面开展了自查总结，现将具体情况汇报如下：一、贯彻落实中央八项规定的整体情况我局屡次组织全局干职工集中学习?八项规定?、党政机关厉行节约反对浪费条例?、?巡视工作条例?等重要文件精神，通过强有力的推进措施，提高了思想认识，筑牢了反腐防线，自查总体情况较好。二、取得的成效〔一〕领导干部带头做表率，严格执行各项规定我局领导班子严格执行中央八项规定和省市县关2于改良工作作风、密切联系群众的一系列要求，切实转变思想，主动效劳基层，密切与干部群众联系，带头学习规定、带头遵守规定，时时处处标准约束自己，把执行改良作风相关规定作为一项经常性工作，贯彻到人力资源和社会保障工作方方面面，全局干部职工效劳意识不断增强，工作绩效明显提升。〔二〕制定管理制度，认真落实八项规定1、改良群众联系方法。要求各主要、分管领导分别带头深入基层进行调研，面对面听取群众意见，掌握真实情况，解决实际困难，对工作中存在的问题要梳理、总结、提高，各股室、单位每年提供两篇以3上的调研文章。2、简化公务接待。严格控制接待标准和陪同人数，接待均遵循节俭原那么，不提供香烟和高档酒水，不送土特产，不搞迎来送往，坚决杜绝公款吃喝，未出现浪费现象。3、严格公务用车管理及出差控制，明确规定公务用车仅限于公务使用，下班后及节假日期间，局公务车辆须集中停放在局机关停车场，严禁公车私用，所有出差均需主管领导签字确认后由局办公室统一安排，坚决杜绝领导干部公车私用等情况。4、厉行勤俭节约。从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手，坚决制止各种铺张浪费，大力推行勤4俭节约。5、标准内控制度，强化纪律意识。制定出台?工作制度及业务经办汇编?、建立完善了?职工请休假及出差出勤管理方法?、?A/B岗位责任制度?，把建立制度与落实制度有机结合，将强化纪律建设作为改良作风的前提，不断标准队伍管理和从政行为，全面促进全局勤政廉政水平和行政效能更上新台阶。6、强化自我监督，确保资金安全。为切实有效落实党风廉政建设责任制,我局就强化领导班子“一岗双责〞，严肃财务财经纪律召开专题会议，建立完善“事前防范、事中监督、事后追责〞的财务管理内5控机制，标准社会保障管理效劳工作，确保各项业务经费标准使用和专项基金安全运行。三、有关建议...
