第1页共8页人事局述职报告一年来，我局班子在市委市政府的正确领导下，以科学开展观为统领，紧紧围绕“四大一新〞开展战略，以提升科学创新能力为核心，以强化效劳大局观念为准那么，以落实党风廉政建设责任制为重点，埋头苦干，不事张扬，全面贯彻落实了各项工作任务，取得了明显成效。一、以学习实践科学开展观为统领，人事工作整体推进根据市委统一部署，我局班子把学习实践科学开展观活动作为当前最重要最紧迫的重大政治任务来落实，全局开展了丰富多采的学习实践活动：领导分期授课、干部交流发言、全体封闭学习，做读书笔记、写心得体会，制作宣传栏、征求意见和建议等等，在全局掀起了学习实践科学开展观的热潮。在实际工作中，我局班子始终坚持以科学开展观为统领，紧紧围绕总书记在江西视察时提出的“三保一弘扬〞主题，转变思想观念、理清工作思路、谋划工作布局、推开工作开展，各项人事工作全面推进、协调开展。主要表达在：（一）公务员队伍建设取得新成效。公务员队伍是党的执政主体的重要组成局部，其素质状况直接影响党的领导水平和执政能力，决定着政府的管理水平和效率。为更好地加强公务员队伍建设，我们主要着力点有：一是坚决贯彻平等竞争择优原那么，组织公务员考试录用工作。2023年招录公务员职位68个，报考人数到达2184名，是历年来最多的一次，我们克服人手少、经费缺乏等困难，与市委组织部一同做好了考录的各项工作，整个招考工作组织严密、程序到位，社会反响很好。二是严格按照上级要求的审批条件、审批程序，控制数量，抓紧完成了事业单位参照公务员管理工作。积极帮助符合条件的单位收集整理申报材料，并向省厅争取支持，在政策允许范围内尽量为我市相关事业单位申报参照管理。目前，我市市直直属事业单位和部门所属事业单位已批准45个参照公务员法管理单位。三是紧密效劳大局，开展了省政府抗震救灾立功人员的评选工作，我市荣获全省抗震救灾一、二、三等功各一个。四是认真做好2023年度市直行政机关公务员年度考核工作。第2页共8页（二）效劳经济社会开展有新作为。为更好地效劳市委市政府提出的“四大一新〞开展战略，我们的工作紧扣人事人才工作效劳经济开展的主旋律，主要表达在六个方面。一是人才队伍蓬勃开展。2023年我市人才总量148827人，人才密度14%，高级人才16758人，占总人才比例的11.26%，在全省11个设区市人才状况指标考核中排名第二，比2023年的排名第七前进了五位。二是“三支一扶〞力度加大。202...
