1乡镇作风效能建设自查报告为加强干部职工管理，切实解决我镇干部队伍“庸、懒、散、浮、拖〞等问题，着力营造干事创业良好气氛，不断提高工作质量和效率，镇对干部作风进行了强力整顿，现将作风效能建设自查报告如下：〔一〕认真贯彻执行中央“八项规定〞、省市“十项规定〞、省纪委“五个不准、十六个决不允许〞、市委两个“十不准〞等有关作风建设要求一是认真开展落实中央“八项规定〞、省委“十项规定〞，深化正风肃纪活动，以“车、馆、房、所、票〞和纠正“四风〞问题为重点，扎实开展作风效能整治工作，并催促落实整改，取得明显成效。二是扎2实开展“三查三整治〞专项行动，严查整治干部职工打牌赌博风、公款吃喝风和违规办酒风。三是及时完善规章制度。先后出台了考勤管理制度、公车管理制度、公务接待管理制度、财经管理制度等制度和规定，使全镇作风建设有章可依。四是严格实行定期通报。年初，镇党委出台?干部职工管理方法?，加强全镇干部职工工作出勤和办事效率等。2023年以来，镇纪委组织专项检查6次，对村干部坐班代办群众事务工作重点督查5次签订镇村干部不“涉赌涉毒〞承诺书200余份，对村干部的工作督查6次，发督察通报10期，批评村干部23名，解聘大学生村官1人。3〔二〕认真开展警示教育一是认真开展党委交心谈心。结合“三严三实〞，开展全覆盖谈心交谈，书记与班子成员谈心交心8人次，班子成员与中层部门主要负责人及分管领域干部谈心交心60人次。二是认真开展警示教育。通过党委会、全体工作干部会、镇村三职干部会，学习传达?关于近期典型作风建设案例查处情况的通报?及县效能通报等典型案例，通过警示教育案例提醒全体干部职工遵守各类工作纪律。〔三〕切实开展解决群众身边的“四风〞问题活动一是成立了由镇党委副书记任组长、组织委员任4副组长，班子成员、各总支书记为成员的解决群众身边“四风〞问题专项工作领导班子，强化组织领导，明确要求，镇党委为主责单位，镇纪委书记牵头，具体抓，各单位主要领导负第一责任，班子成员必须带头推进该项工作。二是开展干部职工自查自纠，诫勉谈话、交心谈心活动找“提〞问题。三是以一月一评“六联机制〞工作开展情况，直接听取群众意见建议，分门别类，落实整改。四是约谈来访群众，调查信访举报人，处理12345政府效劳热线工单，揭露问题。
