第1页共3页乡基层党建工作报告去年以来，我和班子成员带着全乡基层党组织和党员干部坚持以十八大精神为指导，紧紧围绕县委、县政府“三县〞战略、四个年活动、五化建设和“绿色崛起、多元开展〞的目标要求，实施基层党建“五项工程〞，在全乡响亮地提出了“思路要开阔，措施要得力，效果要明显，村民要富裕，乡村要和谐〞的总体工作思路，创新实施以“思想、组织、人才、环境、开展〞五位一体的基层党建带开工作新机制，举好党建龙头，提高了基层党组织的决策力、凝聚力和战斗力，助推了全乡经济社会转型跨越开展。一、突出思想带动，基层组织执政能力实现了新提升实现转型跨越开展，解放思想是前提。秦家庄乡长期以来存在“唯煤独尊〞思想观念，作为班长，把解放党员干部的思想观念作为转型跨越开展的首要突破口，一是抓班长。通过实施村级党组织带头人队伍建设党建工程，提高了党支部书记的带班能力和村委主任的干事创业能力；二是抓班子。坚持请进来传经送宝，走出去开阔视野，坐下来畅谈开展，让两委干部搞清了当干部“为什么。干什么。留什么。〞的问题，理清了当好干部“学什么。做什么。怎么做。〞的问题；三是抓队伍。在全乡党员队伍中开展学党章、提素质、转观念、见行动活动，提升了理论素养，把思想观念的大解放转变为党员干部群众的自觉行动，全乡形成了党员干部先学、先行、先试、先闯的引领气氛，激发了广阔党员干部的创业热情，基层组织执政能力实现了新提升。二、突出组织带动，基层组织建设形成了新机制按照基层党组织和党员星级化管理目标，建立了“四点一化〞目标创立机制，即：对先进支部抓提升、创特色，建成党建示范点；对一般支部抓稳固、严要求，建成争星升级点；对后进支部抓帮带、促转化，建成晋位转化点；对非公经济组织抓覆盖、建组织、消除党建盲点；实施党建网格化。在“四点一化〞组织建设中，采取村企联建、党总支带动、下派第一支书等措施，形成了“以强带弱、以大带小、以富带贫、以好带第2页共3页差〞的长效帮带机制，增强了基层组织建设的内在活力，使党的基层组织真正成为引领经济转型跨越开展的中坚力量。通过村企联建，司家河村从原来县里挂号、市里有名的混乱村，变成了全县工程落地重点村；通过庞家川党总支带动，和家脚村由市级贫困村变成了全县产业调整示范村；通过下派第一支书，贾家岭村由产业空壳村变成了全县种鸡繁育第一村；通过实施党建网格化，秦家庄村实现了由乱到治，变成了新农村建设示范村...
