第1页共5页乡党委书记党建工作述职报告乡党委下设党支部33个，其中农村党支部16个，乡直机关党支部9个，外建党支部4个，“两新〞党支部4个，共有党员746人，其中农村党员490人，外出流动党员129人，“双强〞党员298人。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委、政府班子成员及广阔党员干部的大力支持配合下，我认真履行党建工作第一责任人职责，树牢“抓党建就是抓开展〞的工作理念，坚持以创先争优、双学双提活动为载体，以基层组织建设年为抓手，抓基层打根底，抓班子带队伍，抓亮点求突破，狠抓基层党建工作，全乡呈现了“基层组织有新加强，经济社会有新开展〞的互动双赢局面。现将我们的主要做法及个人履职情况述职如下：一、落实第一责任，集聚党建工作合力坚持把党建工作纳入目标管理，作为党委中心工作来抓，做到“五个到位〞：一是领导到位。根据人事变动，及时调整充实党建工作领导小组，书记任组长，夯实“一把手〞岗位职责，加强对党建工作的领导。二是责任到位。每年年初，乡党委都要与各支部签订党建目标责任书，强化各支部抓党建工作责任意识。在班子内部，进一步明确党建分工。书记对全乡党建工作负总责，总体抓，分管副书记、组织委员负直接责任，直接抓，其他班子成员根据分工，配合抓。三是任务到位。结合工作实际，每年研究制订党建工作意见，层层细化分解目标任务，明确到支部、到个人，半年一检查，年终一考核，常态化抓落实。四是指导到位。建立党员领导干部党建工作联系点制度，要求每个党员领导干部每月到所联系点检查指导党建工作不少于两次。认真落实党建工作例会和联席会议制度，乡党委和乡党建工作领导小组每月研究一次党建工作，每季度对各支部进行一次评议，每年开展一次党建工作述职，确保党建工作目标任务的顺利完成。五是奖惩到位。根据平时评议和年终考核，每年对党建工作进行一次专题表彰，奖优罚劣，强力推进，全乡形成了党委统一领导、支部各司其职、一级抓一级、层层抓第2页共5页落实的党建工作联动格局。二、突出第一建设，树强党建工作龙头坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，做到“五讲〞：一是讲学习。始终把学习摆在工作生活首位，完善学习制度，坚持中心组理论学习，提高班子成员政治思想素质。借助“创先争优〞、“双学双提〞大讲堂、争当“五好〞干部等活动载体，组织班子成员学政策，学理论、学法律、学业务，通过学习提升执政能力和工作水平。二是讲政治。坚决贯彻执行党的路...
