第1页共3页中层及以下干部作风整顿自检报告总结干部作风整顿自检报告总结xx月xx日xx时xx分，xxx公司于会议室召开全公司关于“开展中层及以下干部整顿活动〞干部自检总结大会。会议传达了xxxx的重要精神并作重要讲话及指示。公司总经理xxx、党总支书记xxx出席会议，公司各科室，分公司，xx部门中层及以下干部列席会议。这是公司继去年年中“三项整顿〞座谈会后召开的又一次重要会议。会上首先由xx经理为与会人员宣读集团关于开展中层及以下干部整顿活动的通知。随后，xx作出了重要点解跟指导。文件指出，这次整顿是以中层及以下干部为对象，以政治纪律、管理能力、专业水平、工作质量、务实敬业、效劳意识、工作纪律、廉政纪律为主要内容。以自评、互评、谈话、分析为主要整顿方式。旨在对干部队伍进行工作纪律、工作质量、工作秩序、工作作风整顿，进一步更新工作理念，实现干部队伍忠诚务实、素质过硬、能力适应、精干高效、纪律严明，为确保平安生产和优质效劳提供强有力的组织保证和人才支撑。今年是本人参加工作以来的第三个年头，也是具有实质性突破的一年。自从去年前往xxx公司担任工程师一职以来。公司在集团及总公司的鼎力相助下大力开展，综合素质显著提高。今年本人的主要日常工作便是xxxxxxx。与此同时，本人在公司领导的带着下对xxxxxx进行指导性工作，并在xxxx等市区内与当地的xxxx负责人进行友好的沟通洽谈，相互学习先进事迹的同时也交流了失误经验。本人也时常xxxxxxxx。与此同时，当公司人手缺乏，交通工具欠缺时，本人也主动承担xxxxxxxx工作，尽可能在短时间内以最快的速度将xxxxxxxx准确、及时地送到xxxxxxxx。今年年中开始，本人受领导信任被派到xxxx助勤，进行xxxxxxx工作；随后又在xxxx，参与xxxx等一系列具体工作。虽然繁杂，但本人态度端正、仔细认真，较好的完成了阶段性任务，也受到领导和同事的一致好评。作为一名涉世未深的年轻的干部，进步只是工作中的一小局第2页共3页部，根据通知的主要内容，本人也总结了很多缺点跟缺乏：1.政治理论学习不够深入。由于工作繁忙而对xxxx的决策部署学习不够全面系统；态度积极坚决但欠缺一定的敏感性；理论和实际联系的不够紧密，把学到的理论更好去指导工作的想法跟时机都不突出，工作中存在着一定的理论脱离实际现象。2.管理能力未充分发挥。对xxxxxx等有关制度方法的理解还不够透彻，落实不够坚决。由于身在技术岗位与经营系统关系不是很密切，眼光只局限于平安生产上，对完成...
