第1页共11页专项治理自查报告机构编制和组织人事领域突出问题专项治理工作自查报告为贯彻落实XX县区教育科技体育局关于印发XX县区教体系统机构编制和组织人事领域突出问题专项治理工作实施方案的通知，严肃干部人事和机构编制工作纪律，我校按照文件精神要求，对该项工作进行了专项治理和自查自纠，现将自查自纠情况报告如下。一、领导重视。在自查工作中，为进一步落实干部人事和机构编制工作标准化，我校高度重视，全体人员集体学习通知内容，领会通知精神，并指定专人对全校的人事机构编制工作进行了检查。二、人员编制情况我校现有核定的事业编制人员8人，实有人数9人。（其中借出1人）行政编制1人。核定领导职数2人，实配2人。没有违反规定超编进人问题。三、标准人员编制运行。我校按照XX县区教体系统机构编制和组织人事领域突出问题专项治理工作实施方案的通知精神，定编到人并按规定张榜公示。经查本单位不存在超编和在编不在岗情况。四、做好事业单位登记管理工作。在工作中，为做好登记档案的保存完整，我校指定专人负责该项工作。同时，加强教师间的协作，明确职责，建立主管领导负责制，把事业单位完成登记情况作为其年终考核的重要依据，确保工作落到实处。此外，积极做好组织协调工作，提高了办事效率。经查没有伪造篡改、虚报、瞒报机构编制相关事项。五、做好实名制管理。严格按照机构编制管理部门核定的编制数及编制性质，配备相应的工作人员，做到定编到人，实行机构编制信息公开。通过自查不存在“超职数〞、“超规格〞现象。没有虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金的情况，也不存在其他违反机构编制管理规定的行为。第2页共11页六、今后工作的方向。今后，我校将继续认真贯彻落实事业人事机构编制管理的相关政策法规，严格执行机构编制纪律，加强编制管理工作，不断提高行政效率。侯集镇王小贵小学2023年9月21日第二篇：专项治理自查报告一特别提示根据“加强上市公司治理专项活动〞自查事项，经公司认真自查，公司治理方面存在以下有待改进的问题：（一）公司内部管理制度需进一步完善。（二）公司董事、监事及高管加强对相关政策、法律法规的持续学习。同时中、基层管理人员及员工的培训工作需要进一步加强。（三）公司经营管理队伍和技术队伍建设进一步提升与加强二、公司治理概况公司自上市以来，能够按照公司法、证券法、公司章程等规定标准运作，在法人治理结构、信息披露、投资者关系管理等方面取得了一些成效，得到...
