第1页共3页XX年上半年公安局局长个人述职报告范文一、履职情况（一）打造务实型班子，抓实责任落实。始终以落实“一岗双责〞为目标，做到党建和业务工作同部署、同检查、同落实。按照“两学一做〞学习教育要求，带头上党课2次，撰写调研文章2篇，查摆学习问题清单2条，目前全部整改。建立XX县区公安局党建目标管理考核制度，细化分解工作任务，作为领导实绩评定、干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。强化民主集中制的落实，凡涉及支部改选、党员开展、住村工作等事项，都召开党委会集体研究讨论，确保科学决策、民主决策。今年，开展党委理论中心组学习2023次，主持召开党建工作会议6次。（二）强化忠诚铸魂，落实政治建警。强化看齐意识和效劳意识，及时对履职能力偏弱的2个党支部班子进行调整，实现9个党支部书记党政“一手抓〞。狠抓党员素质教育，开展知识竞赛及重温入党、入警誓词等专项活动12次。开展警务技战、业务培训13期。选派优秀年轻骨干参加公安厅、地区公安局举办的党务干部培训班。深化“访惠聚〞及三联共建活动，投入3万元为联建村打水井一口，捐赠一百余个塑钢窗户，为群众解难事、做好事32件，转移农村劳动力x人;与社区、农村党支部承诺共建事项6项，已全部落实到位。2023年我局巡逻防控党支部、交警大队党支部被地区公安局表彰为先进基层党组织。（三）狠抓纪律教育，落实从优待警。组织开展纪律作风整顿工作，先后开展暗访和专项督查x次，处理民警、协警维稳责任不落实、滥用职权、值班脱岗、公车私用等违纪违令问题22起45人次，给予行政警告处分、停止执行职务1人，通报批评、扣发岗位津贴41人，辞退协警3人。全面落实民警年休假、体检待遇。在“XX县区第十二次党代会〞、“阿肯弹唱会〞、“十一国庆〞、古尔邦节等敏感节点期间，我们迎酷暑、战高温，圆满完成各项安保任务。二、存在的主要问题及原因第2页共3页一是党员思想政治素质教育要求不严。根据当前严峻的维稳形势，民警连续值班、加班、备勤，工作辛苦，推辞老百姓的求助，这是教育不到位，思想工作不深入的表达。作为党委书记对这种现象只是口头上强调，未将谈心教育工作进行量化、制度化、责任化，以致于谈心不细，产生了教育管理疏漏。二是支部组织生活要求不到位、落实不及时。自己虽然能以普通党员身份参加组织生活，但也仅限于民主评议党员和上级专门要求时参加。对支部日常开展的“三会一课〞活动参加较少。对党建制度的执行要求不够严格，总是觉得维稳压力大...
