电子行业基层职业病的防治随着中华人民共和国职业病防治法的公布实施，我国的职业病防治工作走上了法制化轨适，使职业卫生工作有法可依，卫生行政部门加大职业卫生监督执法力度，全社会的职业卫生法律意识的提高，职业病相关卫生机构的资质认证工作的开展，必然促使职业病防治工作的日趋标准化，政府管理、企业自律、群众监督三方面的有机结合，必将促进职业病防治工作健康开展。在职业病防治工作中,基层职业病防治工作是全盘工作的基石，是防止劳动者发生职业病的最有力保障。我国电子行业企业经济结构而临多元化重组，企业性质除大型国有企业外，还有合资、民营以及乡镇企业、家庭作坊等中小型企业，电子行业内部职业病危害因素种类繁多，各类企业中职业病防治工作存在的问题也各有不同，现参考有关文献从以下几方面对电子行业基层职业病防治工作现状进行分析。1各种性质企业职业病防治工作特点1.1国营企业职防工作特点1.1.1具有职防工作经验此类企业多经营年限较长，根本具有较丰富的职防工作经验，企业职防工作人员多来自技术工人队伍之中，对生产上艺、劳动过程、生产环境及可能存在的职业病危害因素有较全面的了解。1.1.2通风设备老化企业由于经营时间较民，设备趋于老化，劳动者生产环境较差，生产车间通风设施陈旧，甚至已停用。1.1.3老职上多企业职上各年龄段都有，老职上较多，接触职业病危害因素时间较长易催患职业病。1.1.4职防工作经费缺乏很多国有老厂经营效益较差，存在职防工作经费问题。由于经费缺乏，职业健康检查及工作环境职业病危害因素检测工作就不容易实施，体检率低，正式职工做体检，临时工、协作工不做，或是不按照体检周期做，或是从事职业病危害因素作业职工轮流做体检。由于经费缺乏，防护用品也不能到位。1.1.5职业危害防护意识差工作人员文化素质较低，职业病防护意识薄弱，现场检测时常能看到两种反常现象。一种情况是成心制造较平时正常工作时恶劣的现场环境，该关闭机罩的不关闭或成心扬尘等;另一种情况是拒绝防护措施，认为戴口罩工作憋气，戴耳塞不舒服，将焊接器件靠近集烟器工作起来不方便等等。他们一方面希望得到企业的重视，可以改善环境，得到多一些的补贴，另一方面由于知识层次较低，又缺乏防护意识。1.1.6人员变动大，体检率低许多国营老厂而临改制，由于企业改革开展的需要，生产线较短时间内就有很大变动，随之而来的人员变动也很大，很频繁，有时年初制定的体检规划的人数，到体检时只剩下很少一...
