2023年廉政党课教材讲稿2023年廉政党课教材讲稿按照学习教育的要求，领导干部要带头讲党课，今天我准备了一篇讲稿，拿来和大家交流一下。主要交流两个方面：一、党员队伍中存在的一些差距和问题可以总结为“三不高〞、“三不强〞、“三缺失〞。先说“三不高〞。一是觉悟不高。表达在我们身上就是没有充分认识到自己承当的职责和责任的重要性，对工作缺乏应有的责任心和强烈的内在动力，有些干部把责任当包袱，工作稍有困难，就说没有方法或者就是提要求、讲条件。二是工作标准不高。干工作虚与应付，领导布置到哪里就干到哪里，甚至主动降低工作标准，十分的工作勉强干到八分就很不错了。三是效率不高。接到一次任务，不是雷厉风行，快马加鞭，想尽方法去完成，而是拖拖拉拉，非要领导去催、去推，才能有效果。否那么，有的工作就拖到最后没了回音，不了了之，领导气的不问了，还以为是领导记性不好忘记了。再来说“三不强〞。一是工作主动性不强。工作中等靠思想严重，推推动动，拨拨转转，有的甚至推也不动，拨也不转。虽然我们讲工作不分分内分外，有的干部对分工之外的工作从思想上根本就不接受。二是主动性不强。干事情虎头蛇尾，缺乏一抓到底的狠劲和韧劲。刚开始，工作热情很高，随着时间推移，就疲了，出现惰性，工作一般化的现象就表现出来。三是创造性不强。创造性开展工作，就是围绕“干成事，不出事，有特色〞这个结果，千方百计把工作完成，而不是凭热情去干事，头脑一热，不计后果，前面干事，后面后遗症一大堆。咱们的文物库房工程就很典型。最后，再说说“三缺失〞现象。一是荣誉感缺失。一些干部对自己承当的职责，对单位的开展缺乏起码的荣誉感。当面一套，背后一套，在他那里完全没有秘密可言，刚知道一点事情就当作新闻宣扬，生怕别人不知道。更有甚者，唯恐天下不乱，成心煽风点火，煽动上访，没有一点集体荣誉感。二是自信心缺失。接到一项任务，自己先打退堂鼓，刚接到一件事，就给领导说，这事以前没办成，现在办能不能办成，要办不成怎么办一听就没有底气，本来能办成的事，效果也会大打折扣。所以，遇到工作首先想的都是办不成事的主观或客观理由，其实质就是自信心缺乏。三是集体观念缺失。一些干部参与集体活动不积极，不主动，出工不出力，个别的甚至连工也不想出，好似自己不干活就比别人强。二、怎样做一个合格党员〔一〕以党章党规为标准做人1.做一个自信的人。自信是人干事创业的动力。做人有困惑，做事有困境，...
