第一篇：队伍稳定调研报告------关于XX市片区稳定的调研报告为进一步掌握基层网点和油库经营管理根本情况，帮助基层提高维稳工作水平，确保片区平安、平稳、健康运营，xx年x月x到xx日，由公司党委王瑞鸿书记带队，财务、人事、政工资产等部门负责人参加，综合调研组一行六人分别到九县一库对经营状况、资金平安、网点建设、人事用工、党建工作、平安稳定以及闲置资产盘活等方面进行综合调研，认真查找影响稳定的因素。调研采取多种形式，包括开座谈会、员工谈话、听取班子成员汇报、实地查看现场、查阅管理制度和记录材料等，掌握了基层第一手真实资料，综合分析判断，并提出解决问题的方法。一、九县一库维稳工作的根本情况调研组4月8日到邵东片区开展调研，4月15日在邵阳油库调研完毕，共计与加油员、站长、油库班组长、片区班子成员、油库班子等66人次进行面对面谈话，并查阅了财务、资产等方面的大量工作资料，通过深入调查研究，发现基层经营管理情况根本良好，对市公司的各项政策根本能够认真地落实。总体来看，员工队伍根本稳定，经营形势根本稳定，平安形势根本稳定，基层班子根本稳定，反腐倡廉形势根本稳定，未发现重大违规违纪违法现象。二、影响片区稳定的因素及问题虽然片区情况根本稳定，但是影响稳定的的因素依然存在，维稳工作的薄弱环节依然存在，形成了一些平安隐患。1、局部员工的对个人收入期望值偏高，影响队伍稳定相当数量单位的员工反映工资偏低，用工紧张，劳动量大，对个人收入期望值偏高，脱离经营实际，出现了一些不良情绪。少数片区的班子未能真正关爱员工，未能做好政策解释工作和思想引导工作，未能及时消除员工的误解，加剧了员工不满情绪，基层员工队伍思想有些波动。2、少数基层班子工作作风不严谨，一定程度上造成平安隐患。少数片区班子在资金管理方面未作深入细致的工作，未能密切关注员工思想动态和不良行为习惯，比方个人高消费等。在实物管理方面，局部片区存在阴阳合同、对外租赁闲置资产的租金收入未能及时入帐、遗留租赁合同不能及时清理等状况。在执行财经制度上，个别片区存在虚假申报维修、业务宣传费等行为、截留和挪用托管公司费用资金等行为。班子作风不严谨，管理不到位，导致一些平安隐患存在。3、平安与维稳措施不到位，对片区和谐、健康开展形成挑战。个别片区党建工作有形式主义倾向，对一线员工关心程度不够，对党员的形势教育不够重视。少数片区对新招人员把关不严，对新员工教育培训不到...
