1xx支部治理庸懒散慢乱消灭象自查报告xx支部治理庸懒散慢乱消灭象自查报告xxx支部治理“庸、懒、散、慢、乱、浮〞现象，促进干部担当作为工作以来，认真学习领悟有关精神，并结合支部工作实际状况，深化细致地查找存在的问题，剖析存在问题的缘由，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就xxx支部自查自纠状况报告如下:2一、开展治理“庸懒散慢乱浮〞工作根本状况思想发动，提高生疏xxx组织党员职工学习党中心关于作风建设的重要论述，学习优秀党员干部先进事迹，同时广泛开展互动沟通会等系列活动，形成上下齐动、干群互动的良好气氛，通过一系列学习和自查工作，提高宽敞党员职工对庸懒行为危害的生疏，激发干部职工参与活动的内在动力，使之以乐观的态度投身到日常工作之中。加强监督，强化担当3通过严格标准、强化责任、监督问责的方式。细化制度管理，提升干部职工的责任意识，以“xxx〞的企业文化为引领，强化“六项治理〞工作，保证企业形象和工作效率，使干部职工工作作风进一步转变，纪律意识进一步增加，精神面貌进一步改观，工作效率进一步提高。自查自纠，听取意见以游客和宽敞职工群众集中反映的问题为核心，启动文旅公司内部自查自纠的工作，从根本上治理“庸、4懒、散、慢、乱、浮〞问题，觉察“六项治理〞要求中的缺乏，提出四个方面的八条整改意见，明确整治措施，准时整改，保证“六项治理〞工作取得实效。二、存在的问题清单xxx通过广泛征求意见、在企业内部认真自查，依据要求完成集团的“六项治理〞工作自查任务，查找出支部存在以下问题:治“庸〞方面，干部职工队伍思想作风教育需加强，干部普遍对学习缺乏主动性，不系统、不深化，往往5满足于单位组织学习，平常学习不够，没有学习在学习的深化性和系统性。自学上也做得不够，浅尝辄止钻得不深，学得不够。治“懒〞方面，主动担当意识需强化，局部干部工作主动性有所欠缺，对自己工作上没有严格地要求，往住满足于完成任务如何制造性地开展工作思考得不够。治“散〞方面。从自查的结果上来看，主要是工作纪律和工作标准的自觉性和执行上力度还不够，对于个6别职工担当的业务，存在不作为的迹象影响整体队伍形象。治“慢〞方面，主要体现在工作效劳态度差和力量缺乏之上在自查自纠工作中觉察小局部工作人员效劳意识不强，对群众和职工反映的问题不认真对待，拖延办理，其次是小局部职工不善总结，思路不清楚、方法不多样，工作长期打不开局面效率低下而产...
