第1页共9页XX县区粮食局党委党建工作调研报告[推荐]关于乡镇党委换届工作的调研报告党建党委[推荐]关于乡镇党委换届工作的调研报告关于乡镇党委换届工作的调研报告党委换届是党的生活的一项重要的民主形式，改革和完善党委换届制度对于提升党内民主水平，完善党的领导干部任职制度，保障党员民主权利具有重要意义。我县历来对党委换届工作高度重视，在乡镇党组织换届工作中，坚持加强组织领导，充分发扬民主，严格依法办事，有力推动了党委换届工作的顺利开展。一、根本情况全县1xxxx乡xxxx镇。xxxx大乡，xxxx中等乡，xxxx小乡党委书记1xxxx。其中，汉族书记xxxx，民族书记xxxx（含xxxx回族）；男1xxxx，女xxxx（民族）；本科1xxxx，大专xxxx；31岁—35岁的xxxx，36岁—45岁的xxxx，平均年龄36岁。党委副书记6xxxx。其中，汉族2xxxx，民族4xxxx；男6xxxx，女xxxx（汉族）；本科1xxxx，大专3xxxx，中专以下1xxxx；30岁以下xxxx，31岁—35岁的2xxxx，36岁—45岁的3xxxx，46岁—50岁的xxxx，51岁—55岁的xxxx，平均年龄38.2岁。专职政法书记1xxxx，纪委书记1xxxx。政府乡镇长1xxxx，全部是民族男性。其中，本科1xxxx，大专3xxxx，中专以下1xxxx；30岁以下xxxx，31岁—35岁的xxxx，36岁—45岁的xxxx，46岁—50岁的xxxx，平均年龄38.3岁。目前，党委配备30岁及以下干部的班子xxxx，配备女干部的班子xxxx。党委班子成员分工，根据“4211〞工作机制要求，按照内设机构的“五室一部〞要求进行人员岗位分工的。二、根本做法1、县委高度重视，加强换届工作的组织领导。为了确保换届工作在县委的正确领导下依法、有序开展，每次大规模选举前，书记办公会、县委常委会都专题进行研究部署，及时成立第2页共9页换届选举工作领导小组，并抽调了相关部门工作人员抓好具体落实，同时，强调选举期间的各项纪律，坚持正确的舆论导向，教育党员领导干部做好表率，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，通过建立起完备的组织指导体系，为党内选举工作提供了强有力的组织保障。在具体实施中，我们认真深入调研，全面掌握了解代表的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定选举实施方案、工作细那么和处置预案，为选举依法、标准进行奠定了根底。近几年乡镇党委换届中，没有发生一起重大违法违纪案件，没有出现一起重大工作失误，没有发生一起群体性上访事件。2、认真搞好乡镇班子和干部调配工作，挑选最正确人选。在乡镇换届前县委就及时有侧重地调配...
