12023年镇加强机关作风建设工作方案加强机关作风建设，事关我镇抢抓新一轮大进展机遇，事关社会经济进展成败，事关人民群众切实利益，事关幸福樟城建设，作为党委政府一项长期性、根底性的政治任务，必需持之以恒抓实、抓紧、抓出成效。为此，依据市委书记刘志庚、市长李毓全关于加强机关作风建设的有关批示精神，结合我镇实际，特制定本工作方案。一、指导思想以“三个代表〞重要思想和科学进展观为指导，以“三创三争〞、“三个要〞和“五个三〞为抓手，充分结合“创先争优〞活动，深化贯彻实施“优化大环境，促进大进展〞战略。2“加快转型升级，建设幸福樟城〞目标确实立，对新时期的机关作风建设提出了更高的要求，全镇党员干部必需连续保持斗志昂扬的精神状态，进一步强化“人人都是投资环境，个个都有责任任务〞的工作理念，通过认真落实“一讲二学三评四改五查〞，乐观创立学习型、效劳型、创新型、务实型、廉洁型“五型机关〞，进一步营造科学进展的良好环境，树立机关“为民、务实、清廉〞的良好形象。二、工作目标〔一〕争创学习型机关。大力提倡学习之风，强化学习意识，完善学习制度，创新学习方式和效果，引导党员干部带着责任学、带着目的学、带着思考学，不断提高机关党员干部效3劳经济建设的力量、依法行政的力量和效劳群众的力量，促使各级机关成为不断进取的学习型机关。〔二〕争创效劳型机关。大力提倡效劳之风，强化效劳意识，完善效劳机制，把握效劳重点，牢固树立“为人民效劳〞理念，把维护人民利益作为机关工作的动身点和落脚点，发动和组织机关党员干部走出机关，深化基层，深化群众，了解民情，解决民困，“永久和人民群众在一起〞，努力把机关资源优势转化为效劳樟城进展的优势。〔三〕争创创新型机关。大力提倡创新之风，创新进展思路，创新工作机制，创新效劳方式，鼓舞机关干部敢于突破、敢于负责、敢于争取；总结先进工作经验，发动和引导机关党4员干部立足本职创新、创业、制造。〔四〕争创务实型机关。大力提倡务实之风，强化为民意识，建立责任机制，认真履行效劳承诺，高效办理各项事务，努力简化机关行政审批工作程序，进一步精简文风会风，强化行政效劳窗口建设，坚决杜绝不作为、乱作为、慢作为等不良现象，实现机关工作的提速、提质、提效。〔五〕争创廉洁型机关。大力提倡廉洁之风，进一步标准领导干部从政行为，严格要求机关干部带头遵纪守法，廉洁自律，争做廉洁型干部，抓好党风廉政责任制落实和机关...
