12023年年镇作风效能建设工作方案为认真贯彻落实中心八项规定、省委十项规定、市委和县委十二项规定，加强作风效能建设，促进全镇党政机关、事业单位工作人员切实转变工作作风，依法、高效、廉洁从政，提高行政效能，提升效劳水平，增加工作执行力，切实订正“四风〞问题，确保改良作风标准化、常态化、长效化。一、主要目标严格履行“两个责任〞，认真支配部署、加强监督检查，严峻责任追究。切实解决机关工作人员作风不实、纪律不严、精神不振、为政不勤的“浮、散、庸、懒〞等突出问题；建立机关作风和效能建设工作的长效机制，促进机关作风明显改良2和政府效能的明显提高，推动各项工作的落实，确保令行禁止、政令畅通。二、实施内容1、执行中心、省、市、县作风效能建设规定状况。决不允许有令不行、有禁不止、迎风违纪的问题存在。2、工作作风状况。是否存在作风松散、纪律松弛的问题；重点对考勤制度、请销假制度执行状况；对工作人员无故迟到、早退、离岗、缺岗、串岗状况；对工作时间打牌下棋、上网玩玩耍、网购、炒股、观看与工作无关视频或从事其他与工作无关活动状况；对执行公务时午间禁止饮酒规定落实状况；对禁止公款大吃大喝、制止铺张铺张规定落实状况；对公车管3理规定落实状况；对领导干部在岗在位状况进行监督检查，觉察一起，处理一起。对于工作中下载安装玩耍软件〔含系统自带玩耍软件〕、炒股软件、彩票软件、网购支付软件等与从事工作无关的软件，不管是否使用，一律按违反效能建设规定论处。3、工作效率状况。绝不允许人浮于事、办事拖拉的问题存在。4、效劳质量状况。增加效劳意识，做到效劳热忱周到。5、履职履责状况。绝不允许在职不在岗、在岗不履职或不正确履职、不作为、慢作为、乱作为的问题存在。6、制度执行状况。对作风建设工作制度执行落实状况进行4监督检查。7、领导作风状况。党员领导干部决不允许赌博、收受红包礼金、公款吃喝、铺张铺张、午间饮酒、公车私用、大操大办丧、喜事借机敛财、出入私人会所等群众反映猛烈的突出问题存在。三、督查检查实行定期督查、明查暗访、重点督查、随机抽查等方法进行监督检查，定期督查每半月进行一次，督查状况每半月处理一次，每月点名道姓通报一次。四、问题处理1、对于督查中觉察违反作风效能建设规定的，情节较轻5的，如无故迟到、早退、离岗、缺岗、串岗的，内装有与工作无关软件但督查时未使用的，第一次赐予责令写出检查、通报批判处理〔以正式文件记录在案〕；...
