教育培训机构教师聘任协议书〔1〕甲方〔用人单位〕：法人代表：乙方〔劳动者〕：联系方式：身份证号码：甲、乙双方就甲方聘任乙方为全职员工在校区工作的事宜，经充分协商后，一致同意自觉履行如下约定：一、甲方的权利和义务1.甲方应合法地开展经营活动，所实行的规章制度要符合国家的法律法规的规定。甲方将根据乙方工作职责范围的变化合理地调整乙方薪酬。2.甲方有权视企业的经济效益，在遵守国家法律法规的原那么下制订薪酬福利制度。3.甲方不得无故中途辞退乙方。但出现以下情形之一时，甲方有权单方面辞退乙方，且不给予任何补偿，并扣发业绩奖励：乙方违反甲方规章制度，经教育不改或情节严重致使甲方蒙受严重的名誉或经济损失；乙方因违反国家法律、法规而被刑事处分，或严重违反社会公德，造成不良社会影响而可能累及甲方的。4.如果甲方因故需要裁员，或认为乙方工作能力不能到达甲方的要求，需要在本协议到期之前辞退乙方的，应提前一个月书面通知乙方。乙方可以在得到辞退通知后一个月内，在办理完工作移交手续的前提下，随时可以离职。甲方应按实际出勤发放工资。5.乙方在甲方的收入应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。6.按?出差管理细那么?规定负担乙方出差、出国的差旅费用。7.为乙方安排必要的工作条件和符合国家规定的劳动保护措施。8.安排乙方进行相关业务培训，按?培训制度?承当与培训有关的费用；但乙方提前辞职的，甲方有权根据?培训制度?酌情要求乙方退回局部或全部培训费用。9.甲方执行国家有关节假日的法律法规，对乙方的超时工作依法实施补助。10.对乙方的工作实施考核评价，并执行奖惩，遵循多劳多得的原那么。11.甲方可以在收到乙方辞呈后一个月内随时批准乙方解除本协议，但要求乙方完成所带班级的授课，甲、乙双方签订兼职协议，甲方按兼职教师课酬发放给乙方。否那么，乙方需赔偿2000元违约金给甲方。二、乙方的权利和义务1、试用期为一个月，工资为元/月，课时费为元/小时，人数补贴为元/人，转正后根本工资为元/月。2、勤奋工作，及时地按质按量完成工作任务，履行工作职责是乙方的根本责任；3、乙方不得在甲方外有任何形式的兼职〔不管是否为有收入的兼职〕，不得私自开展与公司经营业务相同或相似的业务；4、乙方不得将在甲方工作期间获得的经营机密带到其它企业或利用于任何经营活动。5、乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得从事、领导或参与可能有损甲方利益的活动。6、乙方转正后，在本协议有效期内提出辞职的...
